Quote (skomoroh58)
всё равно помогу, это ж моё
Quote (skomoroh58)
Страховая выплата не осуществляется
Совершенно верно.Добавлено (17/04/2008, 08:56:57)
---------------------------------------------
Quote (Passionar)
Мне просто интересно?
Если интересно, программа следующая.
1. Кем хочешь быть? Почему? Подумай. Выбираем спец. гуман. - техн.. ..Гуманитарная - КГУ... Факультет - выбрали..
2. Сильно хочешь?
3. Что будет, если не поступишь? Рисуем перспективы с примерами. Закрепили.
4. А тогда - есть время - распредели и учи ТО, что надо при поступлении на этот факультет. Вперёд. Денег не будет.
5. На самом деле слегка подстрахуем, но взятки исключены принципиально.
6. Тем не менее, квартира в Киеве в месяц - от 400 и т.п... Деньги по-любому нужны...Добавлено (17/04/2008, 09:12:58)
---------------------------------------------
По страховой накопительной программе.
Решаем несколько задач:
1. Накопление определённой суммы.
2. Возможность получения затем пожизненной пенсии (если выберем).
3. Налоговые льготы (возврат "подоходного").
4. Обладание финансовым инструментом (залог, кредит).
5. Финансовая защита семьи (в случае чего).
6. Собственно страхование от несчастных случаев.
Пример.
За 4,10 грн в сутки хотите защиту в 8000 долларов?
Человек (более менее здоровый и т.п.) откладывает себе 300 долларов (1515 грн) в год.
Допустим, ему 30 лет, и он решил использовать программу в течение 20 лет.
Что может случиться?
Лучший случай - благополучное окончание программы через 20 лет.
20х300=6000+%
Можно просто забрать сумму целиком и потратить, можно назначить себе пожизненную пенсию.
Если не всё хорошо (допустим, через полгода, отложено 300):
1. Смерть (естественная, по болезни).
Выплата наследникам отложенной суммы 300.
Выплата тарифа соболезнования 2000. Всего $2300.
2. Смерть в рез-те несч. случая.
Выплата наследникам отложенной суммы 300.
Выплата тарифа соболезнования 2000.
Выплата полной страх. суммы 6000. Итого $8300.
3. Нетрудоспособность 50% и выше. (Зависит от профессии - не просто инвалидность)
Человек освобождается от уплаты, компания продложает программу за него и через 19 лет выплачивает намеченную сумму 6000 или пожизненную пенсию.
4. Нетрудоспособность 100% и выше. Аналогично п.3. + Единовременно ещё выплачивается полная СС 6000.
Это минимальный тариф....... Берут студенты.... Если человеку жаль заплатить себе же 4 грн в день.. Не знаю... Дискуссии не уместны.. 
Вопросы могут быть только в таком плане: а какую компанию из 2-3 выбрать?
Украина, Житомир
Российская Федерация, житомир-норильск
Израиль, хайфа
