Живий Журнал
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Admin, Sandra  
КЗоТ Украины и Трудовое законодательство
данаДата: Вт, 28.06.2011, 17:33:01 | Сообщение # 1
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Дорогие форумчане! В силу своей деятельности ко мне обращается много людей по поводу своих прав. Законодательство имеет свойства к быстрым переменам. Особенно Закон Украины "Про отпуска". Есть много категорий работников которые могут пользоваться определенными льготами, но работодателю это не очень выгодно. Поэтому давайте будем отстаивать свои права!!! И поможем друг другу!!


Сообщение отредактировал дана - Вт, 28.06.2011, 22:57:10
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
CalikusuДата: Вт, 28.06.2011, 17:34:59 | Сообщение # 2
припадочная
Сообщений: 5317
Награды: 518

Арабская Республика Суринам, .
Quote (дана)
Есть много категорий работников которые могут пользоваться определенными льготами

Например?
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Calikusu   
данаДата: Вт, 28.06.2011, 17:53:03 | Сообщение # 3
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Например одинокие мамы, пенсионеры! Что конкретно Вас интересует?
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
AdminДата: Вт, 28.06.2011, 18:01:48 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Сообщений: 1486
Награды: 117

Украина, Житомир
дана, при создании темы на форуме, в заголовках не нужно использовать caps lock
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Admin   
CalikusuДата: Вт, 28.06.2011, 18:02:52 | Сообщение # 5
припадочная
Сообщений: 5317
Награды: 518

Арабская Республика Суринам, .
Quote (дана)
Например одинокие мамы, пенсионеры! Что конкретно Вас интересует?

Я не одинокая мама и не пенсионер.
Но мне интересно есть ли льготы (мало ли) для обычных работников?
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Calikusu   
данаДата: Вт, 28.06.2011, 18:19:09 | Сообщение # 6
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Quote (Admin)
дана, при создании темы на форуме, в заголовках не нужно использовать caps lock

Простите мою некомпитентность!
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
Lenocka_vДата: Вт, 28.06.2011, 18:21:14 | Сообщение # 7
Подполковник
Сообщений: 117
Репутация: 123
Награды: 9

Украина, Житомир
Quote (Calikusu)
есть ли льготы (мало ли) для обычных работников

угу) например, четыре дня доп.отпуска оператору комп.набора
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Lenocka_v   
CalikusuДата: Вт, 28.06.2011, 18:22:04 | Сообщение # 8
припадочная
Сообщений: 5317
Награды: 518

Арабская Республика Суринам, .
Lenocka_v, я не оператор комп. набора. cry
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Calikusu   
данаДата: Вт, 28.06.2011, 18:22:40 | Сообщение # 9
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Quote (Calikusu)
есть ли льготы (мало ли) для обычных работников

Есть общие, но льготники льготниками так и называются, не правда ли?
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
CalikusuДата: Вт, 28.06.2011, 18:23:49 | Сообщение # 10
припадочная
Сообщений: 5317
Награды: 518

Арабская Республика Суринам, .
Quote (дана)
не правда ли?

конэчно.
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Calikusu   
Lenocka_vДата: Вт, 28.06.2011, 18:23:58 | Сообщение # 11
Подполковник
Сообщений: 117
Репутация: 123
Награды: 9

Украина, Житомир
тогда звиняйте. а их мало кому дают, просто должность по-другому в трудовую записывают, чтоб не отпускать. и вообще наши работодатели оч.хитрые))
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Lenocka_v   
данаДата: Вт, 28.06.2011, 18:44:35 | Сообщение # 12
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Quote (Lenocka_v)
наши работодатели оч.хитрые

Полностью с Вами согласна. Но и нам нужно быть хитрее их!
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
Lenocka_vДата: Вт, 28.06.2011, 19:15:50 | Сообщение # 13
Подполковник
Сообщений: 117
Репутация: 123
Награды: 9

Украина, Житомир
Все дело в том, что как работодатель захочет, так и будет называться Ваша должность. Знаю случаи, когда водителя на фирме пекарями числились, а зачастую не числятся вообще. Добиться чего-либо в плане трудового законодательства можно только работая в госструктуре. Там и отпуска и больничные и декрет, все чего душа желает. Только з/п оставляет желать лучшего. Но тут уж выбор за Вами-либо з/п, либо полный соцпакет.
Offline (Украина)  
  Блог пользователя Lenocka_v   
LesikPsih7Дата: Вт, 28.06.2011, 19:54:36 | Сообщение # 14
Психологиня
Сообщений: 811
Репутация: 319
Награды: 30

Украина, Житомир
В госструктуре тоже ищут слабое место, чтобы сдереть деньги. Премии не платят. А если в коллективе принято скидываться деньгами на каждый День Рождение, то -- прощай часть зарплаты.
Offline (Украина)  
  Блог пользователя LesikPsih7   
данаДата: Вт, 28.06.2011, 21:08:02 | Сообщение # 15
Полковник
Сообщений: 194
Репутация: 24
Награды: 6

Украина, житомир
Quote (LesikPsih7)
Премии не платят

Касаемо госспредприятий. Выплата премий может выплачиваться по нескольким "причинам":
1. Обязательная премия утверждена и внесена в Статут организации;
2. Обязательная премия на которую "закладываются" деньги в Кошторис;
3. Обязательная матпомощь за выслугу (13 зарплата);
4. Обязательная матпомощь на оздоровление.
Все вышеперечисленные выплаты носят регулярный хар-тер, Существуют также выплаты с фонда экономии заработной платы.
Offline (Украина)  
  Блог пользователя дана   
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: