Хотят уволить, но не могут, что делать?
|
|
aurum | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:06:15 | Сообщение # 26 |
Майор
Репутация:
-23
Награды: 5
Украина, Житомир
|
Хочеш мира готовся к войне- якщо ви фахівець то поставте ваших підсидалок на місце, причому грамотно, щоб керівник зрозумів що працювати уміють вони але не без вас.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
anonym | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:09:18 | Сообщение # 27 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Цитата aurum ( ) Хочеш мира готовся к войне- якщо ви фахівець то поставте ваших підсидалок на місце, причому грамотно, щоб керівник зрозумів що працювати уміють вони але не без вас. В том и дело, что они не глупее меня и справляются с работой!
|
Offline
(Австрия)
|
|
|
vasilisualiy | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:11:38 | Сообщение # 28 |
Генерал-полковник
Репутация:
243
Награды: 59
Украина, Нью-Васюки
|
Цитата anonym ( ) В том и дело, что они не глупее меня и справляются с работой! значит подставь их наделай им ошибок в коде и настучи руководству
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Tata | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:16:10 | Сообщение # 29 |
Генералиссимус
Репутация:
3320
Награды: 604
Украина, Житомир
|
anonym, если ты чувствуешь, что дело пахнет керосином, то лучше искать альтернативу потихоньку.
|
Offline
(Нидерланды)
|
|
|
anonym | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:18:38 | Сообщение # 30 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Цитата vasilisualiy ( ) значит подставь их наделай им ошибок в коде и настучи руководству Тоже не выход, на самом дело выход один - найти лучше работу, именно лучше, тогда и обид не будет и доволен собой буду. Так что, есть над чем работать.
|
Offline
(Австрия)
|
|
|
kefir | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:19:57 | Сообщение # 31 |
резонёр
Награды: 165
Украина, Житомир
|
Цитата anonym ( ) Дело в том, что я всё ещё наивно полагаю, что может мне дадут какую-то другую большую задачу. Компания активно растет, поэтому не думаю, что я им сильно уперся в деньги (хотя думаю мои помошники идут по цене как 2-2.5 за меня одного, где-то так). Просто не хочеться дотянуть до самого последнего момента, поэтому я как бы в боевой готовности, смотрю варианты, но сильно не активничаю. Хотя понимаю, что конец может быть уже очень близок.
т.е. ты не знаешь чего они удумали. можно ведь поговорить не в агрессивном русле, а в позитивном типа: я чуйствую в себе силы что могу принести вам пользу.... ну и предлагай поле деятельности в котором ты опять можешь застолбить место, может статься что всё проясниться может и нет, то что на тебе всё завязано и они поэтому решили тебя "разгрузить" это нормально.
если разговор заканчивается пустыми отговорками - ищи другую работу, но все это канешна возможно если у тебя в конторе в принципе такие переговоры возможны.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
vasilisualiy | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:22:25 | Сообщение # 32 |
Генерал-полковник
Репутация:
243
Награды: 59
Украина, Нью-Васюки
|
Цитата anonym ( ) Компания активно растет, поэтому не думаю, что я им сильно уперся в деньги (хотя думаю мои помошники идут по цене как 2-2.5 за меня одного, где-то так) не совсем понял, им платят в 2-2,5 раза больше или меньше ?
|
Offline
(Украина)
|
|
|
anonym | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:25:05 | Сообщение # 33 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Цитата vasilisualiy ( ) не совсем понял, им платят в 2-2,5 раза больше или меньше ? меньше. З.Ы. В том и дело, что я держусь за деньги, потому что они выше рынка.
Сообщение отредактировал anonym - Пн, 11.11.2013, 17:26:14 |
Offline
(Австрия)
|
|
|
vasilisualiy | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:28:37 | Сообщение # 34 |
Генерал-полковник
Репутация:
243
Награды: 59
Украина, Нью-Васюки
|
Цитата anonym ( ) меньше. З.Ы. В том и дело, что я держусь за деньги, потому что они выше рынка. тогда к гадалке не ходи они готовят тебе замену, вернее замена уже готова.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Karab | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:29:35 | Сообщение # 35 |
Генерал-полковник
Репутация:
401
Награды: 52
Украина, Житомир
|
anonym, на самом деле это нормальные отношения,когда работодатель ищет конкурентных сотрудников для повышения эффективности работы или снижения зарплатной ведомости.Вы ведь тоже,насколько я помню,не хотите работать на этой фирме всю жизнь? Вы в какой-то теме написали пару дней назад,что хотите работать в Google,вот они ищут Вам замену.
|
Offline
(Швейцария)
|
|
|
vasilisualiy | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:32:16 | Сообщение # 36 |
Генерал-полковник
Репутация:
243
Награды: 59
Украина, Нью-Васюки
|
Цитата anonym ( ) Компания активно растет, поэтому не думаю, что я им сильно уперся в деньги европейские евреи еще те жлобы, может компания и растет, но если есть возможность сократить расходы без потери производительности, кто же таким не воспользуется ?Добавлено (11 Ноябрь 2013, 16:32:16) ---------------------------------------------
Цитата Karab ( ) Вы в какой-то теме написали пару дней назад,что хотите работать в Google,вот они ищут Вам замену. просто его работодатель читает форумы на которых отписываются его работники, вот и прочитал видимо, что anonym, хотеть свинтить в гугл
|
Offline
(Украина)
|
|
|
anonym | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:34:38 | Сообщение # 37 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Karab, смешно, потому что мало ли что я хочу и ведь это пока только хотелка далекая от реальности. Не дешевле будет, потому 2-е человек, а не один. Там просто больше политические причины, точнее землячество. Начальник хорват, козачки тоже хорваты. А я только один из Украины, а так все давно объединены в группы по стране рождения, а я не удел получаюсь и волосатой лапы у меня нету.
Сообщение отредактировал anonym - Пн, 11.11.2013, 17:39:35 |
Offline
(Австрия)
|
|
|
Karab | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:44:35 | Сообщение # 38 |
Генерал-полковник
Репутация:
401
Награды: 52
Украина, Житомир
|
Цитата anonym ( ) Стремлюсь стать:
Сотрудником Google, со своим домом в Пало Альто и счастливой семьей. Это не мечта, а реальная цель, со своим планом и дедлайном. Как-то так. Так все таки журавль в небе или синица в руках? Нужно объективно оценивать свои возможности и желания.
|
Offline
(Швейцария)
|
|
|
anonym | Дата: Пн, 11.11.2013, 17:45:53 | Сообщение # 39 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Цитата Karab ( ) Так все таки журавль в небе или синица в руках? Нужно объективно оценивать свои возможности и желания. не завтра, а через 3 года, например. Не нужно из этого делать анекдот . Уволить могут не только потому что ты плохо работаешь, а если ещё много хочешь и по многим другим причинам.
Сообщение отредактировал anonym - Пн, 11.11.2013, 17:49:39 |
Offline
(Австрия)
|
|
|
Tolikts1 | Дата: Пн, 11.11.2013, 18:44:50 | Сообщение # 40 |
Генерал-полковник
Репутация:
356
Награды: 70
Украина, Житомир
|
anonym, продолжу идею Цитата kefir ( ) я чуйствую в себе силы что могу принести вам пользу.... ну и предлагай поле деятельности в котором ты опять можешь застолбить место Предложи руководству использовать ваши работы на новой платформе, которую ты знаешь, но не знают те козаки.. к примеру был случай из истории друга. Зная html, php и видя подобную ситуацию (только ситуация заключилась в освобожденной вакансии начальника подразделения), он подает руководству идею программировать сайты компании и смежных офисов на флеш-анимации. Его напарники не смогли противостоять в виде аргументированного отказа от воплощения в жизнь свежую идею, так как были слабы в этом виде программирования. таким образов он показал свое мастерство, чем завоевал окончательный авторитет и взял должность. Что я хотел сказать - зная их слабые места -ты вооружен на победу в этом противостоянии. Подумай в этом русле, что можешь предложить новое в своей работе, что не могут пока использовать в своей работе твои помощники.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Zay | Дата: Пн, 11.11.2013, 20:09:12 | Сообщение # 41 |
Сержант
Репутация:
0
Награды: 1
Украина, Житомир
|
Цитата vasilisualiy ( ) значит подставь их наделай им ошибок в коде и настучи руководству Жестоко... Все же все мы люди, и "казачки" не виноваты, им дали задание-они его пытаются решать. Открытый разговор с работодателем-лучшее решение вопроса. Мы не можем читать мыслей друг-друга (даже при высказывании их -бывает недопонимание, а уж "по умолчанию"...) Просто надо подготовить себя к разным вариантам, обдумать дальнейшее поведение.Может оказаться, что там ничего страшного и нет, а обыкновенная "мания преследования"...
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Vanda | Дата: Пн, 11.11.2013, 21:29:06 | Сообщение # 42 |
Генералиссимус
Репутация:
1195
Награды: 137
Украина, Житомир
|
І за кордоном ті ж методи, що і в Україні. Вражаюче. Помітила, що ніколи не дадуть вирости вище певного рівня Було прикро, коли звикаєш до компанії, до людей, способу життя. Але потрібно йти самому, зібратися з силами і піти. Коли дізналася, що нова людина вже вчиться виконувати мій сегмент за третину моєї зарплати, звільнилася сама.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Олололя | Дата: Пн, 11.11.2013, 21:57:39 | Сообщение # 43 |
Генерал-лейтенант
Репутация:
263
Награды: 27
Украина, Житомир
|
Цитата Vanda ( ) виконувати мій сегмент за третину моєї зарплати Не знаю какая у вас ЗП, но треть от нее....Большинство оценивают свой труд невысоко,а работадателю только это и надо.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
netpanther | Дата: Вт, 12.11.2013, 13:07:54 | Сообщение # 44 |
Лейтенант
Репутация:
45
Награды: 2
Украина, Житомир
|
Если есть тревоги, лучше их развеять(ведь это ваши нервы и здоровье). Разговор с начальством с предложением дать вам новые задачи, помог бы решить вопрос для всех. У начальства могут быть свои варианты: знакомые ищут временную работу (сами могут переметнуться), ищут вам помощника с которым вы сойдетесь по взглядам, они не ценят вас и ищут замену. Когда меня так подсидели, я взяла отпуск, нашла работу и отработав положенное ушла. Когда в послед раб день до начальство дошло, что ушел человек знающий 3 участка, а пришел человек который шел в декрет - оно так ОРАЛО:-) Поэтому есть вероятность неудачи и быстрой развязки после разговора, зато на душе станет легче это тоже важно.
|
Offline
(Украина)
|
|
|
Vanda | Дата: Вт, 12.11.2013, 18:10:30 | Сообщение # 45 |
Генералиссимус
Репутация:
1195
Награды: 137
Украина, Житомир
|
Цитата Олололя ( ) Не знаю какая у вас ЗП, но треть от нее... Людина сказала, що цієї третини для неї буде цілком достатньо. Я ж покинула ту роботу з тієї причини, що мені за неї платили в 3,5 рази менше (і підвищувати не планували), ніж за іншу подібну роботу в іншому місці. Отакі різні очікування Але пізніше я уклала дуже серйозне парі в своєму житті, що проживу на свою зарплату науковця. І зрозуміла, що на мало грошей таки можна без особливих проблем жити і це не фантастика
Сообщение отредактировал Vanda - Вт, 12.11.2013, 18:13:11 |
Offline
(Украина)
|
|
|
anonym | Дата: Вт, 12.11.2013, 19:25:06 | Сообщение # 46 |
Генерал-майор
Репутация:
63
Награды: 15
Соединенные Штаты, Вашингтон (округ Колумбия)
|
Справедливости в мире этом нету, но нужно попытаться ее восстановить самостоятельно:
Hi *,
I came across your profile on Monster. Very interesting! At Nokia Berlin, we are currently searching for a Senior Software Engineer with strong Java skills to join our HERE Maps SDK team and somehow I have the feeling this could be of interest for you
What are we doing in Berlin? Berlin is Nokias key R&D center for Maps, Navigation and location based services. More than 700 people from 50+ countries are developing HERE services for Web, Mobile and the Automotive Industry in a very open, agile and start-up like environment.
Interested? Please just send me your CV.
З.Ы. Главное, что теперь у меня мотивация показать им, что это они зря и я найду лучше работу и выше зарплату.
Сообщение отредактировал anonym - Вт, 12.11.2013, 19:25:42 |
Offline
(Австрия)
|
|
|
Dremlen | Дата: Вт, 12.11.2013, 21:03:00 | Сообщение # 47 |
Инакомыслящий
Репутация:
168
Награды: 24
Российская Федерация, Сочи
|
Nokia HERE очень перспективная и интересная тема.
Сообщение отредактировал Dremlen - Вт, 12.11.2013, 21:03:14 |
Offline
(Украина)
|
|
|