Успешные работники стартапов получает помимо зарплаты и всяких бонусов, так называемые сток опшенс, или другими словами говоря акции компании. В случае успеха стартапа это огромные деньги. Стартап может быть успешен при нескольких случаях: выход на IPO (думаю догадываетесь, если у Вас скажем 5%-10% или даже 1% старпата и стартовая цена компании при выходе на IPO 100миллонов долларов), продаже другой компании (тот же вариант развития событий, например гугл очень часто скупает стартапы и цена для них 100млн не такая уж редкая), ну и другие варианты.

Каждый второй купленый ферари в Силиконовой Долине, куплен на сток опшинс.

Добавлено (11 Ноябрь 2010, 16:09:21)
---------------------------------------------

У меня нету сколько денег, у меня нету супер идей, мне нужно зарабатывать на жизнь, надеюсь уже через лет 10-15 у меня будет такая возможность что бы не работать, а думать про свой стартап. Большенство стартапов организовананы на деньги венчурных фондов, а не за свой счет.

Добавлено (17 Ноябрь 2010, 12:49:36)
---------------------------------------------
Ну и еще, комплект хороший наладчик медицинского оборудования+хороший программист 1С в принципе в одном человеке практически не встречается.

А офисную АТС типа Samsung nx 1232 или аналогичный ей Panasonic, ну на крайний случай
Леоком, то же по телефону монтировать - программировать?

ЕСТЬ В ЖИТОМИРЕ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, которые умеют и администрировать систему и программировать 1С! И вот с ними о зарплате идет отдельный разговор. Это нормальный рабочий процесс, когда две стороны договариваются о взаимовыгодных условиях СОТРУДНИЧЕСТВА.
Компания, где предстоит работать, является официальным представителем TOSHIBA на Украине, так что я думаю, перспективы у этого специалиста очень даже есть.

Добавлено (17 Ноябрь 2010, 13:32:56)
---------------------------------------------

Ой, vovik, не обольщайтесь Почитайте аналитику.

hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7040

Добавлено (17 Ноябрь 2010, 13:37:19)
---------------------------------------------

Когда у "специалиста" улетит база 1С, а бекапа просто не будет, или спалит АТС-ку, то учеба фирме в "копеечку" влетит.

Такой "специалист" даже сервак нормально настроить не сможет.

А за свои 15 лет работы сисадмином я на таких на таких "специалистов" насмотрелся.

1500 грн. зарплаты для серьезного уровня компании - ну просто...

Ни одна инструкция не расскажет как красиво горит(подгорает) коммутатор офисной АТС
при отсутствии правильного заземления и присутствии грозы, а также если есть заземление но больше 3 ом и есть гроза рядом. А как весело "палятся" порты при неправильном подключении системных телефонов.

Также забавно выглядит база 1С на программном рейде и как успешно ее потом модно поднять.
И сколько это все будет стоить времени, нервов, денег.
У моего предшественника на одной из работ был печальный опыт, когда подобным образом
"померла" база 1С за 3,5 года (и не одна), и как "счастливы" были люди сидеть вечерами и
на выходных тоже, восстанавливая их с первичных документов. При том что клиенты фирмы
были из разных стран СНГ.

Добавлено (17 Ноябрь 2010, 14:07:42)
---------------------------------------------

Статистику не там нужно смотреть, а тут - http://www.developers.org.ua/salary-....r (выборка для ведущий программист джава, например)

бэкап-админ в телекомах и ком.банках самый высокооплачиваемый админ.
и главная его задача не столько в создании бэкапов сколько в их постоянном разворачивании. (но это не про данный случай)

А человек делал бекап, правда на тот же диск где были базы . А фуджик 20 гиговый
взял да помер. И пришлось мне с 2 винтов клепать один. (С одного колба, с другого электроника). И заниматься с ним секасом