Сьогодні: Сб, 05.10.2024 13:14:16
Комментарии пользователя telefon на ЖЖ.инфо
Смотрите также: сообщения на форуме пользователя [telefon]
| Найдено комментариев: 11102 Показано комментариев: 5461-5490 |
Страницы: « 1 2 ... 181 182 183 184 185 ... 370 371 » |
Вы, наверное, когда-то так и пили, "до усирачки", пока жаренный петух в известную точку не клюнул. Потому у Вас и взгляды такие - что пьют, чтобы вставило.
Вам просто неведомо, что от вкуса вина, от букета можно получать удовольствие.
Если Вы совсем не пьёте, попробуйте на кончик языка мускат чёрный "Красного камня". А потом ту бормотуху, что сейчас по 20 грвень за литр в магазинах продают.
И Вы поймёте, что от вкуса напитка тоже можно получать удовольствие, не напиваясь и даже не особо хмелея.
Вам просто неведомо, что от вкуса вина, от букета можно получать удовольствие.
Если Вы совсем не пьёте, попробуйте на кончик языка мускат чёрный "Красного камня". А потом ту бормотуху, что сейчас по 20 грвень за литр в магазинах продают.
И Вы поймёте, что от вкуса напитка тоже можно получать удовольствие, не напиваясь и даже не особо хмелея.
200000грн= ок. 25000 долл.
Видел в Авизо предложения однокомнатных от 20000 долл.
Хотя, для сапожника и это неподъёмная сумма.
Согласен с Сергеем.
К дому не прикладывали рук со времён помещицы Коляновской. До сих пор из него можно конфетку сделать, если скинуться жильцам с горисполкомом.
И городу это обойдётся, наверное, на порядок дешевле, чем покупать КАЖДОЙ семье из этого дома отдельную новую квартиру.
Видел в Авизо предложения однокомнатных от 20000 долл.
Хотя, для сапожника и это неподъёмная сумма.
Согласен с Сергеем.
К дому не прикладывали рук со времён помещицы Коляновской. До сих пор из него можно конфетку сделать, если скинуться жильцам с горисполкомом.
И городу это обойдётся, наверное, на порядок дешевле, чем покупать КАЖДОЙ семье из этого дома отдельную новую квартиру.
Рекламу водки и пива, особенно по ТВ - не переношу. "Если ты украинец - накачайся черниговским и лопни!", "Если ты вболювальник - уссысь от черниговского!" Я, конечно, утрирую, но смысл сохранён.
Но совсем отказываться от сухого, десертного вин, 30 грамм ликёрчика, 30 грамм конъячка - не буду.
Как по мне - это приятно. И, по уверениям врачей, совсем не вредит здоровью, а даже - наоборот.
Ребята, не набрасывайтесь на меня. Я просто высказал своё мнение. И ни с кем на эту тему спорить не буду. Во мне родители воспитали меру и уважение к хорошему спиртному.
Но совсем отказываться от сухого, десертного вин, 30 грамм ликёрчика, 30 грамм конъячка - не буду.
Как по мне - это приятно. И, по уверениям врачей, совсем не вредит здоровью, а даже - наоборот.
Ребята, не набрасывайтесь на меня. Я просто высказал своё мнение. И ни с кем на эту тему спорить не буду. Во мне родители воспитали меру и уважение к хорошему спиртному.
Блин, сидите Вы, Азиат, в песках Гоби и ничего дальше ближайшего бархана не видите.
Вам говорят, что ЕСТЬ там законы, и они ЗАЩИЩАЮТ трудящихся, а Вы готовы даже свою последнюю конфетку обгадить, чтобы ваш сортир в песках, с чайником вместо рулона туалетной бумаги, показался туалетной комнатой отеля в 5 звёзд! )))
Ну, так оно и есть! Признайте! )))
Вам говорят, что ЕСТЬ там законы, и они ЗАЩИЩАЮТ трудящихся, а Вы готовы даже свою последнюю конфетку обгадить, чтобы ваш сортир в песках, с чайником вместо рулона туалетной бумаги, показался туалетной комнатой отеля в 5 звёзд! )))
Ну, так оно и есть! Признайте! )))
А я не за клерков, которых не так уж много в частных предприятиях, а за работяг.
В Украине большинство из них, особенно в провинции сидит на минимуме.
Между прочим, о задержках зарплаты: в Израиле при задержке зарплаты от 1 до 5 дней платится +5% к зарплате. Далее - за каждый день задержки ещё добавляется. Сколько - не помню, там деньги хозяева не задерживают.
Когда человек устраивается на работу, оговаривается "социальный пакет".
Как правило, это:
-накопительная страховка (из зарплаты 1/3, а 2/3 доплачивает хозяин);
-питание (либо бесплатное, либо частично бесплатное, либо "на своём, но с оплачиваемым перерывом);
-количество оплачиваемых больничных дней в году (оговаривается и в законе) и компенсация за неиспользованные дни;
-2 раза в год подарки или премии (на Песах и на еврейский Новый Год);
-так называемый, "день кайфа" (может длиться 1-3 дня), когда хозяин оплачивает работникам доп. дни отдыха и вывозит с угощением на природу, либо в хороший ресторан, либо в хорошую гостинницу (насколько богатая фирма).
Бывают и другие "приятности".
Если увольнение по инициативе хозяина - письмо об этом за не менее, чем 2 недели.
При этом выплачивается "пицуим" - выходное пособие из расчёта месячного оклада за каждый проработанный год.
На гос предприятиях - "постоянство" - не могут уволить без согласия профсоюза и выплаты ГРОМАДНОГО пособия человека, отработавшего более года
Много там ещё чего, с чем я не сталкивался.
Очень интересные законы для тех, кто работает на предприятиях через бюро по найму.
Каждую зарплату выдаётся расчётный лист, где ПОДРОБНЕЙШЕ распечатаны все начисления и удержания.
Я считаю, что права рабочего там защищены очень неплохо.
В судах льготы при конфликтах с хозяевами.
В Украине большинство из них, особенно в провинции сидит на минимуме.
Между прочим, о задержках зарплаты: в Израиле при задержке зарплаты от 1 до 5 дней платится +5% к зарплате. Далее - за каждый день задержки ещё добавляется. Сколько - не помню, там деньги хозяева не задерживают.
Когда человек устраивается на работу, оговаривается "социальный пакет".
Как правило, это:
-накопительная страховка (из зарплаты 1/3, а 2/3 доплачивает хозяин);
-питание (либо бесплатное, либо частично бесплатное, либо "на своём, но с оплачиваемым перерывом);
-количество оплачиваемых больничных дней в году (оговаривается и в законе) и компенсация за неиспользованные дни;
-2 раза в год подарки или премии (на Песах и на еврейский Новый Год);
-так называемый, "день кайфа" (может длиться 1-3 дня), когда хозяин оплачивает работникам доп. дни отдыха и вывозит с угощением на природу, либо в хороший ресторан, либо в хорошую гостинницу (насколько богатая фирма).
Бывают и другие "приятности".
Если увольнение по инициативе хозяина - письмо об этом за не менее, чем 2 недели.
При этом выплачивается "пицуим" - выходное пособие из расчёта месячного оклада за каждый проработанный год.
На гос предприятиях - "постоянство" - не могут уволить без согласия профсоюза и выплаты ГРОМАДНОГО пособия человека, отработавшего более года
Много там ещё чего, с чем я не сталкивался.
Очень интересные законы для тех, кто работает на предприятиях через бюро по найму.
Каждую зарплату выдаётся расчётный лист, где ПОДРОБНЕЙШЕ распечатаны все начисления и удержания.
Я считаю, что права рабочего там защищены очень неплохо.
В судах льготы при конфликтах с хозяевами.
Слушай, Азиат, тебя заклинило на Америке, как Риту на Раше.
Ты живёшь там в своей юрте посреди гобийских песков и учишь нас, как в Житомире Мерканскую рэволюцию устраивать.
И НАХРЕНА ОНО НАМ?
Научи луЧЧе, как улучшить жисть трудящихся в одной, отдельно взятой стране.
Намекнуть, в какой, или сам догадаешься, теоретик ты наш?
И напиши, можно ли на основе твоего высоконаучного блога сконструировать малогабаритный вечный двигатель для лепстрификации дачного участка!
Ты живёшь там в своей юрте посреди гобийских песков и учишь нас, как в Житомире Мерканскую рэволюцию устраивать.
И НАХРЕНА ОНО НАМ?
Научи луЧЧе, как улучшить жисть трудящихся в одной, отдельно взятой стране.
Намекнуть, в какой, или сам догадаешься, теоретик ты наш?
И напиши, можно ли на основе твоего высоконаучного блога сконструировать малогабаритный вечный двигатель для лепстрификации дачного участка!
На 4 Полесичу:
А конкретно, напиши со ссылками, в какой стране какой рабочий день? КОНКРЕТНО, как любит выражаться один форумчанин. А потом сравним.
Для затравки тебе: в Израиле законом оговаривается, например, минимальная часовая зарплата (сейчас ок. 5.5 доллара) и рабочий день - 8 часов. При переработке за следующие 2 часа платится 125% мин. зарплаты, за следующие 2 часа - 150%.
Ночь - от 130 до 150%.
Выходной и праздник 200%.
А теперь давай цифирки по "Европе", как ты выразился.
А конкретно, напиши со ссылками, в какой стране какой рабочий день? КОНКРЕТНО, как любит выражаться один форумчанин. А потом сравним.
Для затравки тебе: в Израиле законом оговаривается, например, минимальная часовая зарплата (сейчас ок. 5.5 доллара) и рабочий день - 8 часов. При переработке за следующие 2 часа платится 125% мин. зарплаты, за следующие 2 часа - 150%.
Ночь - от 130 до 150%.
Выходной и праздник 200%.
А теперь давай цифирки по "Европе", как ты выразился.
На 2 Азиату:
Трудно говорить о капитализме.
ИМХО - Очередное уродство проплаченной олигархами-рабовладельцами власти Украины.
Все эти звиздюки, называющие себя "народными" депутатами имеют хозяев, которые командуют, как кнопки нажимать и платят за это.
А в большинстве капстран законы о труде очень здорово защищают трудящихся. На уровне СССР.
Я могу для примера вкратце написать в отдельном блоге, какие законы на эту тему в Израиле. Хотите?
Трудно говорить о капитализме.
ИМХО - Очередное уродство проплаченной олигархами-рабовладельцами власти Украины.
Все эти звиздюки, называющие себя "народными" депутатами имеют хозяев, которые командуют, как кнопки нажимать и платят за это.
А в большинстве капстран законы о труде очень здорово защищают трудящихся. На уровне СССР.
Я могу для примера вкратце написать в отдельном блоге, какие законы на эту тему в Израиле. Хотите?
На этой странице городского портала "Живой Журнал" собраны комментарии пользователя telefon оставленные под новостями, статьями и блогами на сайте zhzh.info. Для просмотра сообщений этого пользователя на форуме перейдите на эту страницу.
Змеиный яд - смертелен. Но в малых количествах он лечит. )))