|
Корпоративная культура. Необходимость или модная фишка?
|
|
|
|
|
| PartnerCenter | Дата: Вт, 29.11.2011, 12:15:29 | Сообщение # 1 |
Подполковник
Репутация:
-4
Награды: 4
 Украина, Житомир
|
Приглашаем Вас принять участие в новом опросе от консалтинговой компании PartnerCenter.
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Жита | Дата: Вт, 29.11.2011, 14:26:46 | Сообщение # 2 |
...та ещё штучка
Репутация:
894
Награды: 121
Украина, Житомир
|
Существует, но слаборазвита
|
|
Offline
(Норвегия)
|
|
|
| Cobalt | Дата: Вт, 29.11.2011, 21:49:09 | Сообщение # 3 |
|
Генералиссимус
Репутация:
6283
Награды: 480
Украина, Житомир
|
Проголосовал за второй вариант.
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| O_l_e_g | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:00:26 | Сообщение # 4 |
Подполковник
Репутация:
75
Награды: 6
Украина, Житомир
|
То же за второй
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Леличка | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:24:17 | Сообщение # 5 |
вредина
Репутация:
264
Награды: 118
Украина, Днепропетровск
|
я за первый вариант (по крайней мере у нас в городе в крупных компаниях существует и хорошо развита)
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Cobalt | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:30:49 | Сообщение # 6 |
|
Генералиссимус
Репутация:
6283
Награды: 480
Украина, Житомир
|
Ну, нам до Днепра вАААще далеко. 
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| nika2010 | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:38:34 | Сообщение # 7 |
Генерал-полковник
Репутация:
238
Награды: 119
Украина, Житомир,десь на окраїні
|
Quote (Леличка) (по крайней мере у нас в городе в крупных компаниях существует и хорошо развита)
в тех компаниях,у которых начальство заграницей (в Европе,Америке).была я на таких корпоративках-красота,катание на яхтах,поездки в Карпаты и т.д.-всё для того,чтоб люди отдохнули,расслабились и с удовольствием вернулись к работе.
а не так как у нас с нашими "главарями"-пару конкурсов от пьяной тамады,пару приколов от "первокурсника-психолога",швецкий стол (3 бутрика и 2 салатика)и водяры дофигищщщща! |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Леличка | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:46:32 | Сообщение # 8 |
|
вредина
Репутация:
264
Награды: 118
Украина, Днепропетровск
|
Quote (nika2010) в тех компаниях,у которых начальство заграницей (в Европе,Америке)
ну не знаю мое руководство из наших будет но корпоративная культура развита очень хорошо. Ну правда на яхтах нас не катают, а вывозят на прогулки по Днепру на теплоходе, устраивают игры в страйкбол, пейнтбол, выезды на природу. Так же много положительных моментов в рабочем процессе есть  |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Cobalt | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:54:30 | Сообщение # 9 |
|
Генералиссимус
Репутация:
6283
Награды: 480
Украина, Житомир
|
Quote (nika2010) а не так как у нас с нашими "главарями"-пару конкурсов от пьяной тамады,пару приколов от "первокурсника-психолога",швецкий стол (3 бутрика и 2 салатика)и водяры дофигищщщща!
 УжОс! Правда, я на такие не попадал. Может это зависит от круга моего общения? |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| nika2010 | Дата: Вт, 29.11.2011, 22:58:26 | Сообщение # 10 |
|
Генерал-полковник
Репутация:
238
Награды: 119
Украина, Житомир,десь на окраїні
|
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Cobalt | Дата: Вт, 29.11.2011, 23:04:09 | Сообщение # 11 |
|
Генералиссимус
Репутация:
6283
Награды: 480
Украина, Житомир
|
Короче - "культурно отдыхать умеют!"
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| PartnerCenter | Дата: Ср, 30.11.2011, 12:48:26 | Сообщение # 12 |
|
Подполковник
Репутация:
-4
Награды: 4
Украина, Житомир
|
Quote (nika2010) была я на таких корпоративках-красота,катание на яхтах,поездки в Карпаты и т.д.
Уважаемая nika2010, Вы считаете, что корпоративная культура это исключительно совместный коллективный и качественный отдых? |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| nika2010 | Дата: Ср, 30.11.2011, 12:55:22 | Сообщение # 13 |
|
Генерал-полковник
Репутация:
238
Награды: 119
Украина, Житомир,десь на окраїні
|
Quote (PartnerCenter) то исключительно совместный коллективный и качественный отдых?
кАнеШно!
и я веду речь не о вашей культуре на работем места,а о корпоративках!разницу,уважаемый,чувствуете?
Сообщение отредактировал nika2010 - Ср, 30.11.2011, 13:01:03 |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Gage | Дата: Ср, 30.11.2011, 13:13:08 | Сообщение # 14 |
Генерал-лейтенант
Репутация:
311
Награды: 37
Украина, Киев
|
В украинских - только зарождается кое-где.
В западных представительствах и дочерних предприятиях - как-то присутствует.
Корпоративная культура - необходимость. Без неё невозможна долгосрочная и успешная деятельность организации. 
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| PartnerCenter | Дата: Ср, 30.11.2011, 14:42:19 | Сообщение # 15 |
|
Подполковник
Репутация:
-4
Награды: 4
Украина, Житомир
|
Quote (nika2010) и я веду речь
Вы можете вести речь о чем угодно. В суть вопроса Вы же не вникли, а так много написали... |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| nika2010 | Дата: Ср, 30.11.2011, 14:44:23 | Сообщение # 16 |
|
Генерал-полковник
Репутация:
238
Награды: 119
Украина, Житомир,десь на окраїні
|
Quote (PartnerCenter) Вы можете вести речь о чем угодно. В суть вопроса Вы же не вникли, а так много написали
я в суть вникла!я нигде не писала про культуру ,а писала про проведение корпоративок и писала не вам!читать учитесь и вникать в то ,что написано!
Сообщение отредактировал nika2010 - Чт, 01.12.2011, 10:01:14 |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| qikread | Дата: Ср, 30.11.2011, 15:22:26 | Сообщение # 17 |
|
Генерал-полковник
Репутация:
822
Награды: 55
Украина, житомир
|
Корпоративная культура - это такой хитрый инструмент придуманный для того, чтобы развить у сотрудников компании повышенную лояльность к ней
А вот как выглядят ее отдельные проявление зависит от уровня руководства компании. От дресс-кода сотрудников и стиля поведения с клиентами до совместного отдыха сотрудников и уровня этого отдыха
Сообщение отредактировал qikread - Ср, 30.11.2011, 15:24:29 |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Ангина | Дата: Ср, 30.11.2011, 18:10:43 | Сообщение # 18 |
Генерал-лейтенант
Репутация:
692
Награды: 146
Украина, Житомир
|
я проголосовала за второй вариант, хотя считаю что корпоративная культура - стиль поведения на работе - есть в каждой фирме или фирмочке. Даже если эта культура не задекларирована - она проявляется в подборе персонала, который по мнению работодателя, будет его единомышленником в выражении его же стиля поведения, общения, отношения к работе. Возможно не всегда это самое то, но это ТО, что желает видеть руководитель.
я считаю что правила поведения на работе очень полезно прописывать во избежание нежелательных эксцессов...
вот у меня пример из моей работы. коллектив небольшой -14 человек. женский. собираемся заказать проведение новогоднего корпоратива... одинокая часть женщина высказалась против присутствия мужей (мужчин) неодинокой части женщин. Одна неодинокая возмутилась- раз вы не хотите видеть моего Ивана (имя изменено)))) ), я тоже не пойду. Она искренне не понимает, как ЕГО можно не желать видеть в своем коллективе. а то что наличие чужого человека стесняет окружающих, сковывает их- она тоже не желает понимать. в результате - конфликт в коллективе.
потому правила поведения на работе и совместном отдыхе все же стоит прописывать.
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Vanda | Дата: Ср, 30.11.2011, 18:17:42 | Сообщение # 19 |
Генералиссимус
Репутация:
1195
Награды: 137
Украина, Житомир
|
Корпоративна культура не завжди на ура сприймається українським менталітетом.
Наприклад, чула обурення з приводу такого: народ певної компанії просить раз у рік йому премію видати, натомість всіх тягнуть на корпоративний переважно нікому не цікавий захід, який вартує 200 тис. грн.
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| yulyayulya | Дата: Ср, 30.11.2011, 18:26:40 | Сообщение # 20 |
тролль в законе
Репутация:
1359
Награды: 113
Украина, Житомир
|
Quote (Ангина) а то что наличие чужого человека стесняет окружающих, сковывает их- она тоже не желает понимать.
Кстати именно по этой причине я тож не хожу на своей работе на корпоративы. Они тож только для сотрудников. А я ну вот немогу присутствовать на празднике без своего мужчины. а) скучно, б) не терплю когда пристают посторонние мужчины.
И именно поэтому хожу на корпоративы мужа. У них замужние/женатые приходят со вторыми половинками. А незамужние/неженатые при желании могут придти с любимыми. И при том никто себя не чувствует скованным, проверено не одним годом.
А больше всего не терплю обязаловки в присутствии на разных корпоративных отдыхах. И невзирая на добровольно-принудительную необходимость присутствовать на своих корпоративах - туда не хожу.
Сообщение отредактировал yulyayulya - Ср, 30.11.2011, 18:28:21 |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Calikusu | Дата: Чт, 01.12.2011, 00:32:14 | Сообщение # 21 |
|
припадочная
Награды: 518
 Арабская Республика Суринам, .
|
Quote (nika2010) провидение корпоративок
Это какое-то новое мероприятие?  |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| Marina | Дата: Чт, 01.12.2011, 00:49:50 | Сообщение # 22 |
Генерал-майор
Репутация:
39
Награды: 13
Украина, Житомир
|
Quote (yulyayulya) А я ну вот немогу присутствовать на празднике без своего мужчины. а) скучно, б) не терплю когда пристают посторонние мужчины.
Вот-вот, как это идти праздновать без мужа? |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| PartnerCenter | Дата: Чт, 01.12.2011, 13:03:05 | Сообщение # 23 |
|
Подполковник
Репутация:
-4
Награды: 4
Украина, Житомир
|
Quote (Vanda) Корпоративна культура не завжди на ура сприймається українським менталітетом.
но
Quote (Ангина) корпоративная культура - стиль поведения на работе - есть в каждой фирме или фирмочке. |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| O_l_e_g | Дата: Чт, 01.12.2011, 13:32:58 | Сообщение # 24 |
|
Подполковник
Репутация:
75
Награды: 6
Украина, Житомир
|
Не знаю как у кого, но у нас часто корпоративная этика заканчивается национальным колоритом )
|
|
Offline
(Украина)
|
|
|
| kefir | Дата: Чт, 01.12.2011, 14:40:26 | Сообщение # 25 |
резонёр
Награды: 165
Украина, Житомир
|
Quote (PartnerCenter) Существует ли корпоративная культура в украинских компаниях?
какие корпорации, такая и культура. |
|
Offline
(Украина)
|
|
|
