При начальнике имеется 6 заместителей. Характерным результатом их деятельности является срыв работы самого филиала этими же кадрами. Так как каждый из них не заинтересован в слаженной работе филиала. Как в поговорке….. «чем хуже – тем лучше».

Задолженность по зарплате стала нормой. Производство оценочных робот, изготовление технической документации и проектов отводов простым техникам - землеустроителям просто недоступно.

Причина – элементарная. У того же областного начальника центра ДЗК - личная фирма в Бердичеве, у начальника управления регистрации Матвейчука А.А. – свои фирмы «Терра – люкс», «Терра - центр» по Киевской 74/167, у заместителя Торчука - под окнами «Рельеф – Полесье».

Любой заказчик, направляющийся в филиал ЦГЗК, при хорошем финансовом положении просто переадресовывается в приватные офисы, где, как правило, суммы официальные– смехотворные, а основная оплата идет черным налом. (а это уже работа налоговой милиции). Основная работа руководства – это потенциальные клиенты, которым срочно нужно продать или подарить дом, дачу, гараж и т.д. Раньше выписки из реестров можно было взять в каждом районе, ныне - только в областном центре по ул. Довженко, 45. И если вас не устраивает ждать неделями, (а то и месяцами), а необходимо срочно – утройте (в лучшем случае) все расценки. Причем официальная часть оплаты останется неизменной.

Если у вас появился шанс унаследовать земельные наделы умерших родственников – не радуйтесь. Их делили, когда электроника хромала, а теперь – кто бы вам не старался переоформить, ему придется купить обменный файл, а это опять новый метод подзаработать.

Если вам хочется быстро получить государственный акт на право собственности на землю, главное надо знать к кому подойти из руководства, чтобы минуя книгу регистраций, заполучить заветный штампик на документах.

Ну, а если вы решили стать фермером и не знаете где взять лишний гектар, не расстраивайтесь, на фирме «Галекс –Агро» вас научат, как с помощью ЦГЗК можно переписать на себя чужую аренду.

Очевидно, НОУ-ХАУ житомирян из ЦГЗК научит остальные филиалы, как, не напрягаясь, иметь хороший довесок к официальной зарплате.