Не устраивает зарплата? Хотите сменить работу? Начинаете день с просмотра вакансий? Разослали резюме, а ответа все нет? Не смогли пройти собеседование? Завалили тесты? Не знаете, куда податься со своим дипломом? Сидите без работы?

Предлагаем Вашему вниманию семинар-тренинг «Как себя продать?»

В программе тренинга:
• правила составления резюме
• стратегия рассылки и обзвона
• подготовка к собеседованию
• виды собеседований
• тесты и как с ними бороться
• характерные ошибки соискателей, или как провалить собеседование

а также: разбор конкретных случаев (case-study), игровые методики, экспресс-собеседования и многое другое.

Уникальность тренинга – взгляд на Вас с другой стороны баррикад! Тренинг проводит действующий HR-директор, начальник отдела кадров крупной компании, тренер групповых программ и психолог Светлана Михальчук.

Продолжительность тренинга – 4 часа. Группа – 10-12 человек. Стоимость – 150 грн с человека.

Место и время проведения будет уточнено позже.

Запись по телефону: 095-564-38-76 и по e-mail: [email protected]

p.s. кобеляка детектед... о_О

Флудите, флудите... это ж не учиться, это так - языком почесать...

Добавлено (07 Сентябрь 2010, 14:52:13)
---------------------------------------------

Добавлено (07 Сентябрь 2010, 14:54:17)
---------------------------------------------

А объявление - от моей жены, которая за 5 лет работы в отделе кадров на таких самоуверенных "кадров" насмотрелась, что предлагает тренинг для людей, которые ищут работу и хотят ее получить. Опыта тренингов у нее - хватает, но в основном корпоративных (которые стоят немножко дороже, чем 150 грн с человека), этот проект - пробный, открытый для всех желающих.

А насчет "лапши" и "лохов"... Это принципиальная позиция по отношению к любому образованию? Или так, лишь бы языком ляпнуть?

Если Вы проф своего дела, то никакие тренинги "Устройте меня на работу" Вам нафик не нужны, а если Вы нифига делать не умеете, хотите 1000$ с первого месяца официальной сидя в офисе с 9-ти до 18-ти штаны протирать.... извините, подвинтесь.

Все вышесказанное ИМХО =)

но каждый решает сам для себя какими знаниями оперировать

Вы можете быть как дубовый бамбук в конкретной области, но это вам не помешает занять кресло директора, благодаря знаниям успешно презентовать себя...проверил лично--работает

Как человек подбиравший неоднократно персонал в ИТ сфере, могу сказать, не только знание важны на собеседовании. Бывали случаи что мы отсеивали грамотных ребят с несколькими сертификатами от МС.

Вот вероятно чтоб тебя не отсеяли при твоих огромных знаниях и будут учить на семинаре.

Но, судя по тому, что 150 грн для вас - большая сумма, свое собеседование вы завалили...

Вы погуглите, сколько подобное стоит в Киеве. От 1500 грн и выше. Но если человек претендует на достойную зарплату и не хочет облажаться на мелочах, он платит. За знания надо платить, такова селяви.

mess@nger, то-то и оно, что можно быть профи в своем деле, но никто не будет об этом знать, кроме вас. Продавать себя - тоже надо уметь.

p.s. 150 гривен это не деньги

Попал я как-то на двухчасовой тренинг заказанных крупной богатой фирмой ВСЕМИРНО ИЗВЕСТНЫХ преподов. Что я там услышал и увидел?
Театрализованное представление на темы Карнеги. С его времён ничего более радикального придумано не было...
Да, многие слушатели были "со слезами на глазах", восторг гостями разбрасывали. А король-то был голый! Этот тренинг расчитан на уровень домохозяек (извините, домохозяйки). Если преподаватель хочет вас подковать психологически за 4 часа, без индивидуальной работы с клиентом, то лучше самому найти и прочитать соответствующую литературу в сети.
И я не думаю, что 150 грн - не деньги. Учитесь уважать свой труд (если зарабатываете сами) или труд родителей (если деньги от папы-мамы).