Федерация работодателей Украины и Минсоцполитики готовят изменение
порядка оплаты больничных листов, сообщили нам в пресс-службе ФРУ
По данным ФРУ, уже разработан проект постановления Кабмина, по
которому дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней
зарплаты, независимо от стажа (это не коснется тех, кто уже имеет
страхстаж свыше 8 лет: они, как и ранее, получат при болезни 100%
среднего заработка, а вот нынешней молодежи в будущем уже не оплатят
100%).
Напомним: сейчас тем, у кого страхстаж менее 5 лет, оплачивают при
болезни 60% средней зарплаты, со страхстажем 5—8 лет можно рассчитывать
на 80%, свыше 8 лет — на 100%. Как разъяснила нам топ-менеджер крупного
холдинга Валентина Федорова, по закону первые пять дней болезни
сотрудника оплачивает работодатель, поэтому новый порядок, с одной
стороны, им выгоден — платить в целом придется меньше.
Ведь большинство
сотрудников хворают 3—5 дней, то есть основные выплаты ложатся на
предприятие, которое и так отчисляет в Фонд соцстрахования до 35% от
зарплаты работника. В то же время Федорова опасается, что в первые 3—5
лет выплаты, наоборот, вырастут, так как надо будет платить по
больничному всем 80% (а кому-то и 100%), и лишь спустя годы, когда
выйдут на пенсию часть нынешних "100%-ников", работодатели действительно
начнут экономить.
В пресс-службе Минсоцполитики нам сказали, что пока
неясно, когда проект вынесут на Кабмин. А глава Федерации профсоюзов
Украины нардеп Василий Хара, считает, что изменения сужают права
граждан, поэтому вряд ли их примут.
Александр ПАНЧЕНКО | Сегодня №225, 10 октября 2011