Как организовать офисное пространство?

Продуктивность трудового коллектива напрямую зависит от окружающей атмосферы. Поэтому в обязанности руководства входит создание максимально комфортных условий для персонала. Так, рабочий интерьер должен предусматривать персонификацию места и одновременно объединять команду. Для этой цели существуют специальные перегородки, как на http://wallman.ru/. Кроме того, можно воспользоваться и другими методами.

Японский стиль

Характерные черты: асимметрия, гладкость и «цикличность» элементов. В подобном офисе можно наблюдать обилие натуральных тканей (хлопок, шелк).

Примечательно, что трудовые зоны в Японии часто располагают по иерархии должностей. Так, основная часть подчиненных находится в открытой комнате, а руководство контролирует процесс в отдаленном помещении.

Open Space

Предполагает большую площадь и отсутствие капитальных стен. Допускаются только мобильные или стационарные ограждения, например, http://wallman.ru/stacionarnye-ofisnye-peregorodki.html. Также можно использовать двухсторонние шкафы или надстройки.

Подобная планировка является типичной для американцев и западных европейцев.

Манхэттен

Другое название – Уолл-стрит. Этот стиль предполагает строгость и напористость. Периметр оснащен лишь высокими внутренними перегородками и колоннами. Все изделия обязаны быть сделаны из дорогих высококачественных материалов.

Рекомендуется применение стекла, металла, а также деталей, присущих хай-теку. Нарочитая роскошь не приветствуется.

Основные требования к мебели

Первоочередные предметы должны отвечать стандартам:

1. Стол. Столешница повышенной прочности – один из главных критериев отбора. Лучше всего выбирать модели с минификсами в качестве крепежа.
2. Кресло или стул. Оптимальный вариант – среднежесткие изделия с высокой спинкой и подлокотниками.
3. Шкаф. Вместительные конструкции со стеклянными дверцами или стеллажи.

Если в интерьере используются тумбы с выдвижными ящиками, следует позаботиться, чтобы они открывались и закрывались бесшумно.