Как открыть типографию

Типография «Астория» была основана в 2005 году, на сегодняшний день насчитывает в своем штате пятнадцать человек.

Основали типографию супруги Зиганшины, наработанная клиентская база и большой опыт в типографском деле позволили им создать бизнес нуля дело. И вот через несколько лет упорного труда появилась типография "Астория", там же проводится печать листовок москва.

Но едва только дела пошли в гору, как предприниматели получили сокрушительный удар, оказавшись на грани разорения. И только лишь благодаря совместным усилиям супругов Зиганшиных, бизнесу удалось справиться со всем и вернуть былую стабильность. Работать так, как работали они в то тяжелое для них время, могли только любящие супруги!

- Скажите, а с чего начался ваш бизнес, и когда это было, как вам удалось открыть типографию?
ЗЕМФИРА: Все началось в 1997 году. В то время я работала менеджером в типографии в Казани. А через год к нам устроился печатником Марсель. При знакомстве мы сразу понравились друг другу, а вскоре и поженились. Проработав там некоторое время, я накопила достаточно хороший опыт и знания, обзавелась своей клиентской базой.
Мы с Марселем имеем аналитический склад ума: по образованию я педагог-математик, а он инженер-механик. И неудивительно, что вскоре к нам пришла мысль, что мы сможем работать самостоятельно.

Сначала конечно ничего своего не было, мы работали как рекламные агенты разных организаций. Мы занимались поиском заказов на рекламу и размещали их. Четыре года подряд, каждый день, мы ездили по городу. Фактически нас кормили наши ноги. Затем уже мы начали осознавать, что нам необходим свой уголок, так мы и решили создать типографию.
Свою первую типографию мы называли "Вестфалика". Но в конце 2005 года, из - за определенных обстоятельств, нам пришлось уйти оттуда. Затем мы создали новую фирму, и назвали ее "Астория". Купили небольшой ризограф и стали потихоньку работать.

- А насколько сложно было начинать свое дело с нуля?
ЗЕМФИРА: В то время нам пришлось развивать бизнес без всякой поддержки. Это сейчас банки дают огромное количество различных кредитов. А нам на развитие бизнеса и приобретение оборудования, никто кредитов не давал. Для того чтобы получить кредит на развитие фирмы, нужно было просуществовать не менее полугода. В начале мы располагались в маленькой комнатке возле университета, на улице Пушкина в Казани. Число заказчиков с каждым днем росло, и вот встала острая необходимость расширяться. Нам предложили в аренду помещение в Казанском государственном университете культуры и искусства.

Там мы пробыли долгое время, но, к сожалению, то помещение начали заливать летние дожди и два лета подряд мы не работали вовсе и несли в связи с этим огромные убытки. Чтобы как - то выкарабкаться из этой ситуации, мы работали и днем и ночью. И вот, в этом году мы приняли решение переехать в новое помещение. И уже с июня мы достаточно эффективно работаем. Наконец- то наш семейный бизнес пришел в норму.

- Какие заказы сейчас выполняет ваша полиграфия, насколько мне известно, начинали вы только с продукции в твердом переплете?
ЗЕМФИРА: Мы изготавливаем визитки, бланки, брошюры, листовки, удостоверения, папки и так далее. Так же мы наносим тиснения, занимаемся дизайном и производством календарей, делаем нумерацию и брошюровку. На сегодняшний день все это очень востребовано. Раньше нам приходилось самим искать себе заказчиков, а теперь они сами нас находят. Каждый месяц мы выполняем около пятидесяти заказов, среди которых очень много крупных.
В канун нового года идет очень большой поток заказов и нам буквально приходится ночевать на работе! А так, примерно каждую неделю у нас появляется по одному новому клиенту.

- Есть ли у вас в постоянных заказчиках, какие-нибудь большие, известные организации?
ЗЕМФИРА: Да, например ГИБДД, КГУ, Татарстанская таможня, Казанский государственный университет культуры и искусства, и множество различных рекламных агентств города. А заказы у нас бывают абсолютно разные: и маленькие и большие и эксклюзивные. Практически все люди хотят быть оригинальными, поэтому их не устраивают традиционные открытки, приглашения и календари. Они приносят нам свои фотографии, и наш дизайнер делает изделия под заказ.

- Есть ли у вас какие-нибудь принципы при выборе сотрудников в свою полиграфию?
ЗЕМФИРА: В основном мы стараемся набирать людей без опыта работы в типографиях. Для их обучения у нас в штате есть определенные специалисты.
Я считаю, что собрать отличный, дружный коллектив, это очень сложная задача в любом бизнесе. В нашем коллективе работают люди разных поколений, и мы стараемся объединить их общей идеей и общим делом.

- А как вы с супругом делите обязанности в бизнесе, ведь "Астория" - дело семейное.
ЗЕМФИРА: Организационными вопросами у нас занимается Марсель, он встречается с заказчиками, занимается покупкой всего оборудования. А я в основном работаю с клиентами и веду бухгалтерию. И в случае аврала, переключаюсь на производственные вопросы.

- В трудные для вашего бизнеса времена, какую роль сыграло то, что вы супруги?
ЗЕМФИРА: Конечно же, это сыграло очень большую роль. Многие знакомые удивляются, как это мы уже десять лет круглосуточно вместе? А нам до сих пор нравиться приходить и уходить с работы вместе и каждую минуту быть рядом друг с другом.
Я знаю немало супружеских пар, которые дома сидят по разным комнатам, которым просто не о чем поговорить друг с другом, а у нас с Марселем общее дело, планы, интересы. Мы даже совещания проводим дома! И теперь мы просто уверенны, что уже никогда не сможем работать в разных местах.

- А разве у вас никогда не бывает разногласий по поводу общего бизнеса? Как вы их решаете?
ЗЕМФИРА: Мы оба очень понимающие люди. И если у нас возникают какие-нибудь разногласия, мы тут же их стараемся уладить. Я иногда могу нервничать, а Марсель всегда спокоен и сдержан. И он меня всегда успокаивает.
Бывают разные рабочие моменты, но мы оба знаем, что никогда рабочий конфликт не перейдет в семейный, и наоборот! Для на двоих, наша семья очень много значит. Это наша жизнь! Мы все делаем ради семьи, и наш бизнес тоже ради нее. Мы очень надеемся, что наша дочка Айгуль продолжит наше семейное дело. Она имеет все качества хорошего руководителя и всегда помогает нам в нашем общем деле.

- Сегодня в Казани существует множество различных типографий. Как вам удается выделяться среди других, ведь конкурентов очень много.

ЗЕМФИРА: В то время когда мы только открыли свое дело, типографий было очень мало, и соответственно конкуренция была небольшая. Мы хотели работать в направлении переплета, а получилось так, что на данный момент переплет - единственная наша недоработанная линия. Но при всем этом в переплете маленьких тиражей нам конкурентов практически нет, так как организаций, которые этим занимаются очень мало. Например, издательский комплекс "Идель-пресс", но он работает с большими тиражами. А мы - с малыми. А вот в изготовлении визиток, брошюр и буклетов конкурентов очень много. К нам часто приходят сделать переплет, а заодно заказывают визитки, буклеты и брошюры.
Вот в этих видах услуг конкурентов достаточно. Но у нас наиболее оптимальное соотношение цены и качества.

- Известно, что некоторые фирмы переманивают заказчиков у своих конкурентов. А в типографском бизнесе существует такая практика?
ЗЕМФИРА: Нет, здесь совсем даже наоборот, многие типографии присылают нам своих заказчиков, если у тех небольшой тираж. А если у нас много работы, то мы передаем своих заказчиков им. У нас со многими конкурентами дружеские, порядочные отношения.

- Каким вы видите свое дело в будущем?
ЗЕМФИРА: Мы планируем полностью, автоматизировать, весь процесс труда, купить хорошую офсетную машину. Помимо всего этого, мы очень хотим, чтобы все производство находилось в рамках нашего одного помещения.
Мы не понаслышке знаем, что такое посредничество и сколько занимают времени разъезды. Свободных денег пока нет, так как все крутится в бизнесе, поэтому пока это все только планы на будущее.