Алексей ПоспеховОценка: 5.0/5 Голосов: 1 |
Словения — перспективное и комфортное место для жизни и бизнеса. Находится на 26 месте из 150 в рейтинге процветания стран, входит в тройку лучших по экологии и в ТОП-15 по уровню безопасности. Почему бизнесу здесь комфортнее, чем стартапам, как остаться на плаву и получить ВНЖ — рассказываю в новой колонке, Алексей Поспехов, CEO Missiontech.co.
Словения — маленькая страна, где живет 2 млн человек. Поэтому релоцироваться сюда имеет смысл скорее для работы на европейском рынке, чем на местном (удобный транспортный хаб для передвижения в западную часть Европы). Самые крупные города для бизнеса — это Любляна и Марибор, где сосредоточена и стартап-экосистема. Однако Словения больше подходит для уже развивающейся компании, а не проекта, который только задумался о выходе на европейский рынок и привлечении инвестиций.
Бизнес-климат в стране хороший: в 2020 году входила в ТОП-20 стран по состоянию экономики для предпринимателей и стабильности финансовой системы. По результатам Глобального инновационного индекса 2021, занимает 32 место, опережая Венгрию, Словакию и Латвию. ВВП Словении ежегодно увеличивается на 3-4%, инфляция не превышает 2%, а уровень безработицы стабильно снижается.
Тут есть и море, и горы, и приятный климат, при этом стоимость жизни низкая относительно Западной Европы. Благодаря тому же климату и инфраструктуре сюда можно переезжать с детьми. Несложно релоцироваться и для трудоустройства, особенно IT-специалистам.
Отношение граждан Словении к украинцам исторически абсолютно нормальное, как и к другим национальностям, кроме россиян. Нет никаких проблем в коммуникации на английском языке — как в бизнесе, так и в быту. Словения — интернациональная страна, большинство молодых людей и всех, кто работает в бизнесе, говорят на английском. Учить национальный язык придется в том случае, если появится желание получить гражданство, плюс для этого потребуется прожить в стране 10 лет.
Менталитет у словенцев абсолютно европейский, нет типичной балканской халатности. Все делается в срок и достаточно быстро, нет засилья бюрократии. Если запускаешь какое-то производство и надо, например, получить лицензию от государства, то сложностей возникнуть не должно.
Счета в словенских банках юрлицам открывают спокойно на основании местного ИНН (davčna številka) и идентификационного номера EMŠO (ID number). Для их получения нужно заполнить форму DR-02 по инструкциям на сайте eDavki и отправить в финансовое бюро по обычной почте или через личную подачу в офисе. Сертификат о присвоении налогового номера будет готов в течение нескольких дней.
Минус Словении — высокие налоговые ставки, при этом никаких льгот нет кроме 0% корпоративного налога для инвестиционных и венчурных фондов и снижения налоговой базы для исследований и разработок. Ставка налога на дивиденды в Словении — 25%, корпоративного — 19%. Подоходный налог колеблется от 16% до 50% в зависимости от годового дохода, НДС — 22%.
Релокация для собственников бизнеса продолжает существовать и никаких планов по ее закрытию на текущий момент нет. Чтобы переехать, предпринимателю нужно открыть компанию на территории страны: на основании этого он получит ВНЖ и сможет перевезти семью. Регистрация возможна только в формате ООО или АО: ИП разрешено открывать только после года пребывания в Словении — по Закону о трудоустройстве, самозанятости и работе иностранцев.
Минимальный уставной капитал — €7,5 тыс., этого хватит, чтобы открыть ООО с количеством акционеров до 50 человек. Если есть €25 тыс., можно открыть АО. Перед регистрацией стоит проверить, чтобы название компании не совпадало с уже присутствующими в коммерс-реестре AJPES, и выбрать вид деятельности бизнеса на сайте SPOT.
Алгоритм действий:
В течение 5-15 суток новая компания должна появиться в электронном реестре хозяйствующих субъектов Словении.
Если все проходит успешно, вид на жительство на 3 года получают и фаундер, и семья. Ожидание ответа на заявление — около месяца.
Чтобы нанимать в компанию людей по программам Blue Card и рабочей визы, потребуется платить каждому не меньше €1,2 тыс. А у потенциальных сотрудников должен быть диплом о высшем образовании или документы, подтверждающие его стаж. Можно нанимать и высококвалифицированные кадры из университета Любляны.
Спустя год после проживания в Словении можно открыть ИП: s.p. — samostojni podjetnik. Здесь процедура проще, чем с «большой» компанией — нет требований по уставному капиталу. Но аналогично с классическим бизнесом придется выбрать название, которого нет в реестре AJPES, и получить разрешение на юридический адрес. Плюс надо определиться с типом налогообложения — в первые 2 года по ИП можно получать льготы как новому предпринимателю.
В Словении есть официальная ассоциация стартапов StartUp Slovenia: основная площадка для коммуникации, где находятся 320 проектов. Организовывает мероприятия — форумы, конкурсы, например, UrbanTech Open Call с грантом в €54 тыс. для стартапов и компаний малого и среднего бизнеса. У ассоциации есть свое комьюнити, участие в котором дает доступ к мероприятиям для стартап-сообществ, нетворк, инструменты продвижения. Это главный хаб для словенских стартапов.
Также есть инкубатор Люблянского университета (LUI), собравший 18 стартапов. Некоторые из них вроде Zemanta и MountVacation развиваются на европейском рынке, остальные локальные. Для тех, у кого нет готового проекта, LUI предлагает программу предварительной инкубации на полгода, чтобы протестировать идею на рынке, разработать первые версии продукта и выяснить их жизнеспособность. Классическая инкубация здесь может длиться 3 года с контрольными точками для отслеживания прогресса каждые 6 месяцев. В рамках обеих программ предлагается наставничество, семинары, нетворк, маркетинг, коворкинг-пространства и доступ к международному сообществу инвесторов.
Кроме этого финансовую поддержку предоставляют:
Со всеми формами поддержки стартапов и МСП можно ознакомиться на государственном сайте Slovenian Business Point.
Иностранные компании могут запрашивать кредиты на бизнес в Словении в любом из банков — UniCredit, SKB, ABanka, NLB и других. Малый и средний бизнес кредитует Словенский банк инвестиций и развития (SID).
Основные критерии, которые банки проверяют при комплаенсе, не зависят от типа компании. Для всей заявителей банки оценивают участие заемщика в бизнесе, прогноз движения денежных средств, доходов и расходов, рентабельность, бизнеса, дебиторскую и кредиторскую задолженность, текущее кредитное обеспечение, достаточность капитала. Также роль играют структура управления бизнеса, степень диверсификации его деятельности, бухгалтерская отчетность. Имеет смысл к заявлению приложить подробный бизнес-план развития компании.