antikorZtОценка: 4.5/5 Голосов: 8 |
Громадська організація «Антикорупційний рух Житомирщини» неодноразово публікувала інформацію щодо заробітних плат та премій працівників Житомирського міськвиконкому. На нашу думку, премії мають бути показником ефективності роботи, а не таким собі відкупом від міського голови керівникам підконтрольних йому департаментів та управлінь.
Попри те, що за останній рік ситуація з преміями працівників міськвиконкому була більш-менш очікуваною (300% до підвищення зарплат, та 100-150 % після) у грудні 2017 року сталося щось надзвичайне. Справа в тому, що міський голова познімав премії у деяких своїх заступників, начальників департаментів та управлінь та інших пересічних чиновників міськвиконкому, чого раніше не ставалося ніколи. Цілком можливо, що у Сергія Сухомлина з’явилися зауваження до їх роботи.
Але. Усе б нічого і можна було б вже пишатися мером, який почав назначати премії, як то кажуть, по заслугам. Проте, як нам стало відомо, у грудні усі працівники мерії отримали не просто заробітну плату + премія. Була ще одна надбавка – до Дня місцевого самоврядування.
Одну з найбільших премій отримав начальник управління з надзвичайних ситуаційних та цивільного захисту населення Микола Дідківський – 24 тисячі 514 гривень, що разом з зарплатою становило 38 тисяч 283 гривні. Керуюча справами Ольга Пашко отримала заробітну плату 46 тисяч 542 гривні, з яких премія до свята становила 22 977 гривень. Директор департаменту реєстрації Катерина Тихончук отримала 48 тисяч 604 гривні заробітної плати, з яких 23 тисячі 222 гривні до Дня самоврядування, начальник управління ведення реєстру територіальної громади Ірина Ярош – 42 707, з яких премія до свята склала 21 тисячу 341 гривню. (усі премії можна побачити в додатках)
Премія заступників начальників управлінь та директорів департаментів становила від 20 тисяч гривень, у головних спеціалістів вона склала від 10 тисяч і вище, а у звичайних спеціалістів від 8 тисяч. Водії отримали від 6 916 гривень і вище, прибиральниці – по 6 тисяч гривень.
Загалом у цій ситуації варто враховувати не лише коефіцієнт корисної дії чиновників, але й те, що керівництво міста декілька місяців поспіль б’є себе в груди і розповідає нам про дефіцит бюджету, про те, що з ремонтами в освітніх закладах доведеться почекати, що якщо дороги і ремонтуватимуть, то лише поточно, і що на зарплату медиків немає коштів. До речі, начальниця управління охорони здоров’я Марія Місюрова отримала премію до Дня місцевого самоврядування в розмірі 17 тисяч, що разом з зарплатою і іншою премією в сумі дало 32 тисячі 446 гривень.
А чи можуть житомиряни похизуватися такими преміями до дня свого професійного свята? І чи заслуговують насправді чиновники міськвиконкому такі кошти?