Динамика рынка труда в Киеве заметно растет

Большое число людей опасалось того, что события, развернувшиеся недавно в Киеве, могут привести к неблагоприятным последствиям на рынке труда. Вопреки всему уровень предложений от работодателей не обрушился. Наибольшее изменение произошло в подходе рекрутеров.

Работодатели и раньше набирали новый персонал очень обдуманно, а теперь их подход еще более взвешенный и обоснованный. Так потенциальные соискатели могут без особого труда найти работа столяр в Киеве или другую работу в столице на портале kiev.hh.ua. В условиях нынешней оптимизации штата сотрудников и затрат киевскими предприятиями шансы трудоустроиться всё равно высоки.

Нестабильная ситуация в политической сфере и экономике не оказала большого влияния навакансии. Значительное снижение уровня открытых вакансий можно было заметить в зимнюю пору года под влиянием следующих факторов:

•  социально-политический аспект;
•  сезонность рынка труда.

По подсчётам аналитиков, объём открытых вакансий в начале этой и предыдущей зимы был примерно одинаковым. Даже под влиянием неблагоприятных условий (госкризис и праздничные дни) в январе наблюдался небольшой подъем на рынке труда. Увеличение числа вакансий можно назвать показателем того, что экономика переходит в более устойчивую фазу. За январь работодателями размещено вакансий на 16% больше, чем за весь декабрь. Тенденция сохранилась и в последующих месяцах (в марте на 15% больше, чем в феврале).

Наибольшую активность в поиске проявляют люди, которые ищут новые места работы. Ошибочным будет мнение, что большое количество свободных специалистов свидетельствует о продолжающемся кризисе. Сотрудники портала HeadHunter проследили характер динамики размещаемых резюме и поняли, что при действительно существующем росте числа претендентов на работу их общая численность находится в пределах нормы.

Интересная вакансия, как и прежде, вызывает высокую конкуренцию среди претендентов

Рынок труда в Киеве и Киевской области всеми своими показателями демонстрирует, что интересная вакансия, как и прежде, вызывает высокую конкуренцию среди претендентов. На одно вакантное место приходится три-четыре кандидата. Некоторые вакансии привлекают гораздо большее число соискателей. От восьми до десяти человек откликаются на позицию юриста или менеджера по продажам.

При помощи сайта hh.ua можно узнать тенденции, характерные для рынка труда в Киеве и Киевской области, а также во многих других городах.