Как сделать свой бизнес еще эффективнее

В наше время есть множество способов автоматизировать продажу услуг и товаров и сделать свою компанию более успешной. Одним из самых актуальных способов является программа для учета рабочего времени. Она поможет директору, ІТ-специалисту и HR-менеджеру, сделав все привычные процессы быстрее и проще.

Система Yaware.TimeTracker является одной из самых эффективных, - подробнее здесь. Она поддерживается разными операционными системами и устройствами, что гарантирует удобное использование каждому. На официальном сайте компании можно ознакомиться с более подробной информацией об этой программе, почитать отзывы пользователей. Стоимость делает такую систему доступной любой организации. На сайте имеется подробный список преимуществ и особенностей системы. Есть возможность проконсультироваться со специалистом в любой удобный момент.
 

Преимущества системы учета времени:

• Учет программ и сайтов. Система фиксирует все программы и время их использования;
• Анализ продуктивности. Очень важный показатель для каждого предпринимателя. Теперь есть возможность определить его за считанные минуты. Вся информация разделена на определенные категории, что очень удобно;
• Контроль рабочего процесса. Такая система позволяет снизить прогулы и опоздания, поскольку каждый работник находиться под контролем;
• Время работы. Этот фактор также учитывается, что позволяет увидеть переработки или наоборот;
• Активность офлайн. При помощи такой программы можно проследить когда проводились определенные виды работ, и кто был их участником (встречи, совещания, переговоры…);
• Снимки веб-камеры. С определенной периодичностью осуществляется снимок рабочего стола сотрудника;
• Статистика. Еще один из важнейших процессов, который ранее занимал много времени и сил. Теперь программа самостоятельно составляет учет всех данных;
• Разные режимы работы. Мониторинг может проходить в явном или скрытом режиме;
• Уведомления. Такая система обеспечивает постоянную связь компании с ее клиентами и работниками;
• Группировка сотрудников. Это позволяет лучше организовать рабочий процесс и оптимизировать его. Так директору будет легче управлять каждым сотрудником компании;
• Индивидуальные настройки. Для каждого работника можно выбрать свой режим работы и контроля;
• Уровни доступа. Это позволяет каждому работнику иметь доступ к его виду деятельности.