ЖЖ інфо » Статті » Україна |
Работодатели обязаны обеспечивать минимальные эргономические требования, и это относится, в частности, к простому выбору подходящего кресла или стула.
Сами производители подчеркивают эргономичность своих моделей. Это важный элемент их характеристик. Причины этого легче понять, если осознать большие последствия малоподвижного образа жизни:
Все это может быть результатом того, что работник много часов сидит в одном положении и слишком мало времени уделяете активности. Но это еще не все. Это долгосрочные эффекты.
Между тем, за короткий период времени нахождение в неудобном, не эргономичном кресле вызывает не только боль, но и прогрессирующую утомляемость, отсутствие концентрации, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.
Прежде всего, кресло должно быть правильно подогнано по фигуре. В случае офисных стульев стандарт заключается в том, что стулья должны обеспечивать основные возможности регулировки в этом отношении — высоту сиденья, наклон спинки и т.д. Однако чем больше вариантов настройки для отдельных элементов, тем лучше.
У обычных стульев нужно обращать внимание на то, подходят ли его размеры — оптимальная ли высота сиденья, достаточно ли оно глубокое или, наоборот, слишком узкое — и имеет ли спинка хороший профиль.
Одним словом - нужно проверить, насколько кресло комфортно. Однако в обоих случаях эргономичное кресло не должно быть слишком мягким или слишком жестким. Слишком мягкий сделает пользователя ленивыми и быстро утомит. Слишком жесткое вызовет только боль и раздражение.
Также хорошо, чтобы у стула были подлокотники, а если у него есть подголовник или к нему легко добавить подставку для ног, он будет идеальным, особенно при многочасовой работе.
Также немаловажно качество материалов, из которых изготовлена мебель. Они должны гарантировать стабильность и удобство использования. Стоит позаботиться об эргономике стульев и кресел. Благодаря этому можно чувствовать себя намного комфортнее.
Автор: Егор Мокрицкий, редактор рубрики "Україна" на ЖЖ.info