ЖЖ інфо » Статті » Україна |
Право работника на одежду специального назначения закреплено законодательно. Ответственность за обеспечение сотрудников опасных и вредных производств спецодеждой возлагается на плечи руководителя. Работник должен быть оповещен о необходимости носить спецодежду еще на этапе трудоустройства на данную должность. Также это обязательство должно быть прописано в трудовом договоре.
Первая категория предназначена для обеспечения защиты сотрудников от грязи, пыли и других факторов, которые не несут серьезной угрозы. Одежда второй категории обязана защищать именно от тех опасных факторов, которые свойственны конкретному производству, на котором трудится конкретный сотрудник.
Спецодежда – это не только одежда, но и спецобувь, а также множество других сопутствующих предметов, аксессуаров и устройств.
Спецодежда предназначена для ношения в течение всей рабочей смены, поэтому она должна быть удобной, комфортной, подходить работнику по размеру, соответствовать сезону и климатическим особенностям региона. Так как спецодежда имеет длительный срок службы, она обязана выдерживать многочисленные стирки, не утрачивать исходных характеристик даже после длительного использования и не требовать особенных усилий в процессе эксплуатации.
Современная спецодежда в полной мере отвечает всем вышеперечисленным требованиям. Производители значительно расширили ассортимент своей продукции, превратив бесформенную робу в стильную, практичную, удобную и комфортную спецодежду.
Автор: Анатолий Радченко, редактор рубрики "Україна" на ЖЖ.info