Почти половина работодателей в Житомире предпочитают платить зарплату в конвертах

Завершившееся недавно в Украине анонимное анкетирование дало тревожный результат: 41% опрошенных заявили, что получают зарплату в «конвертах».

Естественно, речь идет не о бюджетниках, а о тех, кто работает на хозяев. В мелком и среднем бизнесе так уходят от налогов, мотивируя тем, что лишь это якобы дает возможность выжить, поскольку налоговое бремя не позволяет даже и думать о дальнейшем развитии дела.

Первый заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Житомирской области А. В. Савченко считает, что практика платить людям зарплату не официально, широко распространена в нашей области.

 — Проблема очень актуальна. Ведь со вступлением в силу Закона Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании», начиная с 1 января 2004 года, для определения размера пенсии к страховому стажу включаются лишь периоды, за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины — в сумме, не меньшей минимального страхового взноса. Поэтому каждый человек должен задуматься о том, как ему заработать пенсию. Тем более, что далеко не всех руководителей предприятий области волнует будущее их наемных работников. Например, в области почти 11% работников от общего количества застрахованных лиц получают зарплату, которая даже меньше законодательно установленного в стране уровня. Более 41% плательщиков не соблюдают требования законодательства о труде и официально не выплачивают своим работникам даже минимальную заработную плату. А это значит, что более 41 тысячи граждан Житомирской области не смогут воспользоваться своим конституционным правом на своевременное получение надлежащих пенсионных выплат в полной мере. То есть, не перечисляя страховые взносы в Пенсионный фонд, такие руководители обкрадывают своих наемных работников.

Однако, по словам Савченко, когда человек действительно вынужден работать неполный рабочий день с соответствующей оплатой, размер его пенсии будет низким. Но когда он вообще не оформлен, получая при этом зарплату в меньших размерах, чем даже гарантированный государством минимальный размер заработка или вообще получает заработную плату в «конвертах», в этих случаях в первую очередь теряет сам работник, ведь ему частично или полностью не будет засчитан страховой стаж. Теряется и право на соответствующий размер пенсии.

— Если человек официально не оформлен на работу, то он находится в значительно более худшем положении! Тот, кто работает без документального оформления, получая зарплату в «конверте», не только лишает себя права на социальную защиту, но и загоняет себя в тупик, поскольку, повторю, лишает себя надлежащего стажа — остается с минимальной пенсией. - говорит Савченко.

Чиновник считает, что руководители предприятий должны осознать свою ответственность перед людьми, работающими на этих предприятиях. Ведь размер их пенсий зависит не только от страхового стажа, но и от уровня зарплаты и суммы средств, уплаченных в Пенсионный фонд Украины.