Количество вакансий в Житомире уменьшается, а количество безработных растет

Житомирская область «чемпион» по безработице. В среднем на одно рабочее место у нас претендует 12 человек.

По данным главного управления статистики в Житомирской области, среди всех областей Украины самый высокий показатель по методологии Международной организации труда - 10,9% от всего экономически активного населения, тогда как средний показатель по Украине - 8,9%, а самый низкий- 6,5% в Киеве и Одесской области.

С 2011 года в Житомирской области, как и во всей стране, наблюдалась тенденция к снижению уровня безработицы, но в 2014 году пошел ощутимый рост.

 - На 1 февраля 2015 года количество безработных, стоящих на учете в центрах занятости Житомирской области, достигло 20,5 тысячи человек, что на полторы тысячи больше, чем год назад, - объясняет начальник отдела статистики и прогнозирования областного центра занятости в Житомире Лариса Барчук. - Учреждения и предприятия стали сокращать персонал, работников отправляют в отпуска или оставляют работать на полставки. Например, в декабре 2014 года количество штатных работников в области уменьшилось на 7 тысяч человек по сравнению с декабрем прошлого года. Что касается частных предпринимателей, то в начале нынешнего года количество работников у них сократилось на 1,6 тысячи. Иными словами, количество вакансий уменьшается, а количество тех, кто ищет работу, постоянно растет.

Но если в крупных городах Житомирской области еще как-то можно трудоустроиться, то в большинстве райцентров это просто нереально. По словам Ларисы Анатольевны, особенно тяжелая ситуация в Емильчинском районе, где в местном центре занятости на 1 февраля нынешнего года была зарегистрирована всего одна (!) вакансия на 629 безработных. Такая же сложная ситуация в Ружинском и Чудновском районах, где на одну вакансию претендует 150-200 безработных.
 

ЕСТЬ СПРОС НА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ

Понятно, что и уровень конкуренции среди тех, кто ищет работу, очень вырос. Если в среднем по Украине на одно рабочее место в начале года претендовало 6 кандидатов, то в Житомирской области - 11, а в начале февраля среднее число кандидатов у нас выросло до 12-ти человек на место.

В конце прошлого года самый большой спрос был на квалифицированных работников с инструментом и работников по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сбору оборудования и машин, а наименьший - на квалифицированных работников сельского и лесного хозяйства, рыборазведения и рыболовства, а также технических служащих.

В феврале самая большая конкуренция среди тех, кто желает устроиться на лесохозяйственные работы: на 328 соискателей всего две вакансии. Большая конкуренция и среди кассиров торгового зала - 127 желающих на одну вакансию, а также уборщиков служебных помещений - на 7 вакансий 420 претендентов.

Устроиться продавцом-консультантом тоже непросто - на 4 вакансии 158 человек. То же касается и подсобных рабочих - на 46 вакансий 1647 человек. Юристам тоже не позавидуешь: на две вакансии - 101 претендент. Что касается главных экономистов, то вакансий вообще нет, зато есть 32 претендента на эту должность. Кстати, больше всего претендентов на должность подсобного работника - 1607 человек, а вакансий всего 46.
 

СЛЕСАРИ И СВАРЩИКИ ЕДУТ НА ЗАРАБОТКИ

Если говорить о самой низкой конкуренции, то она наблюдается среди швей (всего один человек на место при том, что количество вакансий превышает число соискателей: 162 к 123!), учителей среднего учебного заведения (7 человек на место), электрогазосварщиков (8 человек на место), водителей автотранспортных средств (9 человек на место). Требуются продавцы, повара, почтальоны, слесари-ремонтники, электрогазосварщики, словом, в ходу рабочие профессии. Многие опытные слесари и сварщики едут искать работу в крупные города-миллионники, где шансы заработать очень хорошие деньги довольно высоки.

В целом по Украине лидерами по конкуренции остаются топ-менеджеры, молодые специалисты, юристы, финансисты и работники логистической сферы. Уровень конкуренции в этих профессиональных сферах постоянно увеличивается, им все труднее найти себе работу.

Самая низкая конкуренция в стране среди профессий медицины, фармацевтики, информационных технологий, в сфере продаж, консультирования и страхования.
 

ПОЧЕМУ СОКРАЩАЮТСЯ РАБОЧИЕ МЕСТА?

Понятно, что в стране архисложная политическая и экономическая ситуация. И все же почему именно в Житомирской области самый высокий показатель по безработице? Почему так значительно сократилось количество рабочих мест? Об этом рассказал и.о. директора управления промышленности Житомирской облгосадминистрации Роман Крысюк.

- Очень многие предприятия области, в частности камнеперерабатывающие, ориентировались на рынок Российской Федерации, куда продавали свою продукцию, но теперь по понятным причинам этот рынок утерян, - объясняет Роман Анатольевич. - Это основная причина сокращения рабочих мест. Кроме того, наши предприятия машиностроительной отрасли, которые изготавливали детали и запчасти для предприятий Донбасса, тоже вынуждены искать новый рынок сбыта, поскольку основная часть предприятий на Востоке страны либо разрушена, либо не работает…

Юлия Мельничук, газета Эхо