Грамотное ведение бухгалтерии способно оптимизировать расходы и избежать проблем

Команда профессионалов в области бухгалтерии и права - "Евразия Консалт" предоставляет юридические и бухгалтерские услуги в Киеве, Житомире и всей Украине, сохраняя при этом приемлемую стоимость бухгалтерских и юридических услуг.

Основное направление деятельности компании - оказание бухгалтерских услуг, юридической помощи, решение вопросов кадрового делопроизводства в Киеве, Житомире для собственников малого и среднего бизнеса. Услуги бухгалтера и юриста как небольшим предприятиям, так и индивидуальным предпринимателям, в том числе владельцам таких популярных в настоящий момент интернет-магазинов, - подробнее по ссылке.

"Евразия Консалт" - успешная компания, готовая обеспечить успех и своим клиентам. Поэтому, предлагая юридические и бухгалтерские услуги, здесь руководствуются следующими принципами:

• Мы ничего не делаем себе во вред (возможно, мы эгоисты!)
• Предлагаемые нами услуги направлены на рост Вашего бизнеса и увеличение наших доходов!

Для следования последнему принципу компания обладает всем необходимым:

• компетентность, основанная на профессионализме сотрудников, постоянно совершенствующих свой уровень и проходящих повышение квалификации, тренинги и семинары (наш профессионализм и знания – наши доходы);
• скорость, основанная на разделении труда и применении самого современного компьютерного оборудования, оргтехники и программного обеспечения (наша оперативность – наши доходы);
• точность и аккуратность (качество нашей работы – наши доходы);
• корректность и внимательность (наша репутация – наши доходы).

Заключая договор на бухгалтерское сопровождение, Вы частично или полностью перекладываете бремя ведения бухгалтерского и налогового учёта, сокращая тем самым затраты на услуги бухгалтера и организацию его рабочего места, освобождая время на ведение и развитие собственного бизнеса.

Залог успеха – высокая профессиональная квалификация персонала. 
 

Будущему клиенту

Многие ошибочно полагают, что самое главное – создать фирму, открыть своё дело, а там всё сложится само собой. Ну что поделаешь с нашим менталитетом? Но не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Например, ещё до момента регистрации фирмы необходимо подготовить грамотный бизнес-план, выбрать систему налогообложения, а для этого следует прибегнуть к услугам квалифицированного бухгалтера.

Конечно же, если вы самостоятельно способны проникнуть во все нюансы налогообложения, вы можете сэкономить энную сумму, равную стоимости бухгалтерских услуг, но в этом случае не стоит забывать народную мудрость, что «история не имеет сослагательного наклонения» и «сделанного не воротишь».

Бухучёт, или ведение бухгалтерии – сложная и многогранная сфера, требующая специальных познаний не только в экономике, но и в юриспруденции, администрировании бизнеса. Грамотное ведение бухгалтерии, осуществляемое квалифицированным специалистом, способно оптимизировать расходы предприятия, избежать проблем с контролирующими органами, снизить налогооблагаемую базу и т. д.

С другой стороны, ошибки в начислении налогов и не вовремя сданная отчётность оборачиваются штрафами и пенями, которые не только превышают стоимость профессиональных бухгалтерских услуг, но и способны разорить фирму.

Право в области экономики – очень обширная и подвижная область, требующая ежедневного мониторинга законодательства и правоприменения. Постоянно быть в курсе своего направления деятельности можно только упорной теоретической подготовкой и постоянной практикой. Причем законы единые на всей территории Украины не всегда одинаково применяются даже в одном регионе.

Кадровое делопроизводство – рутинная работа, требующая совершенного знания Трудового, Административного, Гражданского, Налогового законодательств, а также массы иной нормативной информации. В погоне за экономией, предприятия зачастую вменяют кадровые обязанности бухгалтерам, которые занимаются этим по остаточному принципу, что приводит к печальным последствиям. Статистика неумолима. 95% трудовых споров выигрывают работники. Работодателя обязывают выплачивать сотруднику компенсации, штрафы, оплачивать судебные издержки, услуги адвоката и т. п. «Экономия» предприятии выходит, как говорится, боком.

Зачастую бухгалтерские, юридические и кадровые вопросы так тесно связаны, что для принятия оптимального решения требуют взаимодействия бухгалтера, юриста и кадровика. И тут мы готовы прийти на помощь!

Бухгалтерские вопросы:

• учётная политика
• бухгалтерский учет
• налоговая отчётность
• выбор системы налогообложения
• управленческий учёт
• финансовые консультации
• отчётность в фонды

Юридические вопросы:

• учредительные документы (решение учредителя или протокол учредительного собрания - устав общества)
• Регистрационные действия (заявка на регистрацию Юридического лица - внесение изменений)
• контроль договоров
• сохранность коммерческой тайны

Кадровые вопросы:

• штатное расписание
• приём, перевод и увольнение персонала на работу (договор, контракт)
• оформление и хранение трудовых книжек
• изменение должностей и окладов
• график отпусков