Журнал Житомир инфо

УКР | РУС        Сегодня: Суббота, 27 Ноября 2021    14:25:25
Главная » Новости » Житомир » Украина и Мир » 2009 » Февраль » 6 » 11:10:36

Рынок труда в Украине: кого коснётся вторая волна сокращений?

06 Февраля 2009, 11:10:36 4050 0

Рынок труда в Украине: кого коснётся вторая волна сокращений? Первая половина января на рынке труда ознаменовалась тремя главными тенденциями: замиранием рынка труда, массовым сокращением персонала, а также увеличением размера предлагаемых заработных плат по некоторым позициям, особенно в конце декабря. Но повышение доходов, указанных в вакансиях, вовсе не свидетельствует об окончании кризиса. Работодатели ищут, в основном, высококвалифицированных, соответственно - высокооплачиваемых специалистов, в то время как персонал с опытом работы 1-3 года набирается весьма неохотно.

По-прежнему сохраняется динамика отрыва в соотношении между новыми размещениями вакансий и резюме. По данным портала по трудоустройству JOB, если в октябре резюме было в 1,5 раза больше, чем вакансий, а в ноябре – в 3 раза, то уже в декабре наступило относительное затишье, связанное с новогодними праздниками, и разрыв сократился до 2,5 раза.
В октябре наибольший разрыв наблюдался у HR-специалистов, филологов и журналистов,
работников сферы туризма и юристов. И если в случае HR-специалистов и юристов это можно объяснить тем, что найти квалифицированные кадры по этим специальностям сложно, то резкое увеличение количества резюме «работников пера» связано с закрытием и сокращением персонала во многих СМИ.

«Существенный разрыв между этими цифрами свидетельствует о том, что позиции закрываются очень долго, - разъясняет ситуацию руководитель проекта JOB Александр Слипченко, - на сегодняшний день, например, спрос на рядовых программистов невелик, а вот руководителей проектов не хватает».

Рынок труда сейчас находится в мёртвой зоне – новые вакансии не появляются, а безработица растёт. После резкого падения количества новых вакансий в ноябре практически на треть по сравнению с октябрём, их число оставалось практически неизменным и остаётся таковым в январе. То же касается и новых резюме, число которых выросло в ноябре на 20%.

«В первой половине января много компаний отправили своих сотрудников в отпуск за свой счёт. Соискатели немного оживились лишь в конце месяца. Но ищут они в основном либо топ-менеджмент, либо узкопрофильных специалистов высокой квалификации, например главных инженеров», - уверена директор рекрутингового агентства «Снайпер» Алёна Лукина.

Нужны профессионалы

По данным JOB, наиболее востребованными в декабре были топ-менеджеры, количество новых вакансий здесь выросло на 22% по сравнению с октябрём. Положительная динамика новых вакансий также отмечается у менеджеров по продажам, юристов и филологов. Высокий спрос на топ-менеджеров связан с ротациями в компаниях в поисках «свежей крови». Востребованность юристов обусловлена активизацией деятельности коллекторских компаний.

Значительно уменьшилось число вакансий в сфере гостиничного бизнеса и туризма (-46%), телекоммуникаций и связи (-30%) и строительстве (-37,7). Строительство и туризм с стране стагнирует - соответственно специалисты не востребованы.

Больше всего увеличился спрос на бухгалтеров. Дело в том, что компаниям нужно оптимизировать затраты и налогообложение, а без опытного финансиста сделать это невозможно. Интересно, что наибольший разрыв (практически в 4 раза) в соотношении между новыми резюме и вакансиями наблюдается также на бухгалтеров. Слипченко объясняет это тем, что на рынке много специалистов из этой сферы с небольшим опытом работы, и найти место им значительно сложнее, чем более опытным кадрам.


Увеличение количества вакансий медиков, преподавателей и сотрудников HR-служб вызвано тем, что эти позиции медленно закрываются. В большинстве случаев соискателей не устраивает предлагаемая зарплата. А вот рост спроса на страховщиков обусловлен оживлением рынка. «В условиях нестабильности люди опасаются, что завтра потеряют работу, курс гривны упадёт до немыслимых показателей, а банки не вернут им их деньги. Поэтому число людей, желающих застраховать своё имущество и банковские вклады, растёт», - уверен руководитель портала PROstrahovku.com.ua Евгений Муджири.

По-прежнему востребованными на рынке остаются программисты, особенно легко можно найти работу специалистам с большим опытом работы. По словам Алёны Лукиной, очень востребованы программисты интернет-сегмента, а также веб-дизайнеры. В то же время программистам из других сфер с опытом менее 1-2 лет найти работу непросто. С декабря по сентябрь количество их резюме увеличилось в 5 раз – с 400 до 2441. Под сокращения попадают также системные администраторы – количество их резюме за декабрь выросло на 42%, поскольку после увольнения других сотрудников компьютеров на обслуживании стало меньше, и в администраторах отпала необходимость. Но самыми востребованными на рынке труда всё так же остаются менеджеры по продажам, поскольку именно эти специалисты приносят компаниям «живые деньги».

В январе наблюдалось падение количество публикуемых резюме практически по всем специальностям. Это связанно с наступлениями новогодних праздников. В период с 20-го декабря по 7 января соискатели практически не публиковали резюме. Но с 1-го по 20-е было опубликовано на 32% больше резюме, чем за аналогичный период прошлого месяца.

Лидерами по приросту соискателей оказались специалисты по логистике и транспортной отрасли, секретари, программисты, маркетологи и журналисты. Эта тенденция вызвана охлаждением рекламного рынка, следствием чего стали массовые сокращения на телевидении, в прессе и рекламных агентствах. В то же время соотношение между количеством резюме и открытыми позициями специалистов по связям с общественностью составляет всего 1,2. Это легко объясняется: ввиду экономического кризиса многие компании не имеют финансовой возможности проводить дорогие рекламные кампании, и заменяют рекламу пиаром, который обходится им значительно дешевле.

Согласно данным JOB, существенный разрыв между опубликованными резюме и вакансиями в пользу последних наблюдался в промышленности и охране. Но это вовсе не означает, что спрос на «синих воротничков» действительно велик. Дело в том, что заработки представителей рабочих специальностей за последний год выросли более чем на 30%. Увеличившееся количество новых предложений по работе и одновременно рост числа резюме вызваны желанием работодателей найти сотрудников, которые готовы трудиться за меньшие деньги. По данным JOB, за последние два месяца предлагаемые зарплаты в вышеперечисленных областях сократились в среднем на 20-30%.


Реальные зарплаты падают

Сильнее всего снижение заработных плат ощутили руководители подразделений и директора всех уровней. Если в октябре-ноябре прошлого года финансовому директору в среднем предлагали $3,8 тыс, то в этом — 3,4 тыс. Заработки директоров по развитию уменьшились с 3-3,5 тысячи до 2-2,5. Прежними остались лишь зарплаты директоров по маркетингу – $2,5-3,5 тыс. Также значительно снизились предлагаемые зарплаты представителям СМИ - за последние 4 месяца с $1000 до 600$. Впрочем, ввиду нестабильности курса национальной валюты, на рынке наблюдается реальное снижение заработных плат по всем вакансиям, поскольку зарплаты большинства специалистов зафиксированы в гривне по курсу 5,0 грн за доллар.

По мнению экспертов, прогнозы на ближайшие месяцы остаются неутешительными: в конце января и начале февраля в Украине начнётся вторая волна увольнений. Она коснётся в основном сотрудников компаний, занимающихся предоставлением услуг, а также работников финансового сектора.

«Сокращение ожидает пищевую и лёгкую промышленности», - прогнозирует директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук. Но, в отличие от ноябрьских сокращений, декабрьские будут не настолько масштабными.

По мнению специалистов, летом количество вакансий может незначительно увеличиться. «Сейчас некоторые сотрудники вынуждены совмещать функции, в том числе и тех, кого сократили. Но через полгода многие из них будут переживать стресс из-за усталости и ответственности за совмещение непрофильных функций. Поэтому откроется пул вакансий естественных замен», - уверена управляющий партнёр рекрутинговой компании «Анкор СВ» Алла Коняева. По её прогнозам, реальное оживление рынка труда можно ожидать не раньше, чем через полтора года.


Статистика новых поступлений вакансий на портале JOB
в сентябре-январе 2008-2009гг. (по состоянию на 23.01.09)

ПрофессияОктябрьНоябрьДекабрьЯнварь
1Менеджеры по продаже1 5201 1811 2961 211
2Маркетологи, PR-специалисты521366324289
3Бухгалтеры, финансисты947641491561
4Программисты874564429437
6Секретари, ассистенты473267224224
7Системные администраторы24714110885
8HR-службы1588193130
9Юристы142869074
10Дизайнеры, оформители178938764
11Страхование158147128157
12Гостиничный бизнес, туризм856710154
13Консалтинг, тренинги, образование128118104132
14Лингвистика, переводы69606279
15Логистика и транспорт503247235213
16Медицина209200142162
17Недвижимость94705357
18Охрана, безопасность1219712392
19Издательство, СМИ17212210195
20Промышленность, производство461376357261
21Сфера услуг679549414436
22Строительство, архитектура436309291187
23Телекоммуникации и связь14811379104
24Топ-менеджмент347304371380
25Шоу-бизнес, развлечения901049083

БЛОКНОТ4 8742 4282 2582 142

ВСЕГО НОВЫХ ВАКАНСИЙ13 6348 7318 0517 709



Статистика новых поступлений резюме JOB
в сентябре-январе 2008-2009гг. (по состоянию на 23.01.09)


ПрофессияОктябрьНоябрьДекабрьЯнварь
1Менеджеры по продаже2 0042 6402 0482 016
2Маркетологи, PR-специалисты707893635606
3Бухгалтеры, финансисты2 4712 8202 1671 991
4Программисты605798655610
6Секретари, ассистенты1 0021 4451 0931 034
7Системные администраторы344447359323
8HR-службы710516344331
9Юристы475503405339
10Дизайнеры, оформители296391299305
11Страхование180214177192
12Гостиничный бизнес, туризм283365273300
13Консалтинг, тренинги, образование207299264264
14Лингвистика, переводы257284224232
15Логистика и транспорт1 0971 4851 1571 123
16Медицина237224152168
17Недвижимость147182133101
18Охрана, безопасность197328305286
19Издательство, СМИ288372319271
20Промышленность, производство7651 027898806
21Сфера услуг9611 3241 1391 124
22Строительство, архитектура670855698701
23Телекоммуникации и связь267385331261
24Топ-менеджмент1 0201 076853875
25Шоу-бизнес, развлечения234337256222

БЛОКНОТ6 0916 1554 7794 379

ВСЕГО НОВЫХ ВАКАНСИЙ21 51525 36519 96318 860


Уровень зарплатных предложений
в декабре 2008-январе 2009гг. (у.е.)

ПрофессияДекабрьЯнварь
Менеджеры по продаже800700
Маркетологи, PR-специалисты950950
Бухгалтеры, финансисты7251 050
Программисты1 3001 100
Секретари, ассистенты550380
Системные администраторы900700
HR-службы560490
Юристы9751 050
Дизайнеры, оформители730730
Страхование700800
Гостиничный бизнес, туризм550500
Консалтинг, тренинги, образование850750
Лингвистика, переводы700750
Логистика и транспорт800730
Медицина450400
Недвижимость600500
Охрана, безопасность400320
Издательство, СМИ710600
Промышленность, производство800610
Сфера услуг610420
Строительство, архитектура1 4001 430
Телекоммуникации и связь600530
Топ-менеджмент2 3002 100
Шоу-бизнес, развлечения610550
Источник: Job.ukr.net

Новости партнеров
Комментариев: 0
Полезное объявление:
Читайте ЖЖ.инфо

Новости Житомира по теме:


Останні новини Житомира

Система Orphus