Про легальную работу в Польше: как украинцы спасают польскую экономику

На столбах, в поликлиниках, в паспортных столах и даже в общественном транспорте в Житомире сегодня можно увидеть объявления о легальной работе в Польше. И житомиряне тысячами выезжают за западную границу, в поисках большего дохода.

Сколько украинцев сегодня работает в Польше, сказать точно не может никто. Оценки правительств и экспертов из обеих стран варьируются в диапазоне от миллиона до трех миллионов человек, и это количество постоянно растет.

Украинские работники стали одним из важнейших факторов влияния на польскую экономику. А между тем, украинские города начинают испытывать на себе первые пагубные последствия массового выезда своих граждан за границу.
 

Мы постоянно ищем украинцев

"Единственное, что меня не устраивает в украинцах - это то, что с ними нормально выпить нельзя", - улыбаясь, говорит Сильвестр, проходя мимо группы мужчин в испачканных мазутом робах. Те громко смеются и на польском, но с явным акцентом, приглашают своего работодателя приехать как-нибудь в Украину: там, мол, об этом и поговорим.

Сильвестр Лех - основатель и владелец предприятия по переработке вторичного сырья в шеститысячном городке Жмигруд,  на юго-западе Польши.

"Утилизация автомобилей, отслуживших свое, сортировка бытового мусора, пластик, картон, стекло - я занимаюсь абсолютно всеми отходами бытового домохозяйства", - объясняет он.

Поэтому, работа на его предприятии разнообразная. Подходит и для более квалифицированных работников: сварщиков, крановщиков или слесарей, и для людей без всякого образования и квалификации: на сортировке отходов, на мусорных полигонах. Украинцы составляют примерно четверть от общего количества работников пана Сильвестра.

"Но сейчас зима, работы относительно мало. А летом работы у нас будет много. Вот тогда мне украинцы очень пригодятся", - говорит он. И сразу же спрашивает, нет ли у меня знакомых, которые хотели бы приехать к нему поработать - "белая" зарплата, бесплатное жилье, медстраховка. Пол, возраст, образование, знание языка - не обязательные, продолжает он. Работа найдется для всех. Было бы желание.


 

Закрыть "дыры" местного рынка труда

Небольшой Жмигруд можно считать зеркалом польской экономики, так как условия для массового трудоустройства украинцев по всей Польше одинаковы.

Во-первых, в Польше сейчас фиксируется рекордно низкий уровень безработицы. Здешняя экономика уже пережила мировой финансовый кризис и сейчас продолжает расти.


По оценкам польских кадровых агентств, сегодня на их рынке труда существует более 100 000 вакансий. Чтобы сохранить нынешние темпы роста в течении ближайших десятилетий, Польше необходимы три, а то и пять миллионов работников. А взять их будет негде, уже сейчас бьют тревогу местные эксперты. Причем не только из-за демографической ямы,  в которую входит польское общество, - это общая проблема западноевропейских стран.

Ключевой фактор образования "дыр" на местном рынке труда, говорят эксперты, - это, как ни парадоксально, трудовая эмиграция. Статистика свидетельствует: за пределами Польши - прежде всего, в Великобритании, Германии и Голландии - живет более 2500000 поляков. К тому же, после вступления в ЕС из страны выехали преимущественно молодые, трудоспособные люди, которые в ближайшее время возвращаться на родину не планируют.

И те, кто остался, часто всерьез думают об эмиграции. По опросу, проведенному группой Paylab, по состоянию на февраль 2017 года, уже  47% поляков готовы выехать работать на Запад. А средняя польска зарплата до сих пор на треть меньше средней зарплаты по ЕС. Неудивительно, что при такой ситуации взгляды польских работодателей обратились на Восток. А на спрос появилось и предложение.
 

Три месяца работа - три месяца дома

С Андреем, директором кадрового агентства, что помогает Украинцам трудоустроиться в Польше, общаемся у него в офисе.

 Таких фирм за последние несколько лет в украинских городах появились десятки. Причем, по статистике Нацбанка Украины, если еще три года назад на заработки в Польшу ездили преимущественно жители западной Украины, то сейчас значительную часть трудовых мигрантов составляют жители Востока.

Агентство Андрея на этом фоне выглядит типично: небольшое помещение в центре города. Из сотрудников - сам директор, его помощник и два оператора на телефонах.

"На этот рынок мы зашли в начале 2014-го, когда начал расти спрос на такого типа услуги", - говорит Андрей.

Именно тогда, после аннексии Крыма и начала боевых действий на Донбассе, украинская экономика понесла тяжелый удар, курс гривны обвалился, а уровень жизни миллионов украинских семей стремительно упал.

Вместе с тем, украинцы стали менее охотно ездить на заработки в Россию - частично по политическим причинам, отчасти из-экономических проблем, которые там начались. 
Тем более, что выехать на работу в Польшу на полгода уже тогда было совсем несложно. 

Потенциальный работник - сам или с помощью такого агентства, как агентство Андрея, - находит   работодателя, который посылает ему приглашение на работу, а оно уже и является основанием для открытия полугодовой рабочей визы.

Новый всплеск спроса на работу в Польше начался летом прошлого года. К этому привела отмена визового режима с ЕС. В свою очередь, Польша оперативно упростила свое трудовое законодательство для работников из Украины. Теперь, чтобы легально устроиться на краткосрочную работу в Польше, украинцам не нужно получать специальную рабочую визу.

"Любой человек, который въехал в Польшу по биометрическому паспорту, получив формальное подтверждение от работодателя, может легально работать здесь в течение трех месяцев - ровно столько, сколько позволяет находиться на территории Польши безвизовый режим. Затем, работники на три месяца возвращаются в Украину, а после - снова могут выезжать на три месяца на работу, " - объясняет Андрей.

На практике, это привело к тому, что десятки тысяч украинцев, которые раньше и не задумывались о поездках на Запад, оформили себе биометрические паспорта и перешли на режим "три месяца работа - три месяца дома".


 

Я работаю уборщицей по ночам

Валентину мы встречаем на хмельницком автовокзале. Отсюда автобусы в Польшу отходят один за другим. Только за последний год из Хмельницкого, расположенного в 350 км от границы, каждый день выезжают более трех десятков новых автобусных маршрутов в сторону западных соседей. 

Валентина выезжает в Польшу на легальном автобусе, по такой же легальной "безвизовой" схеме. Ее история во многом типична: работала на автоклаве в стоматологической поликлинике, зарабатывала 2700 гривен в месяц.

"Ну, как на такую зарплату проживешь? А тут еще муж вернулся из АТО, и так сложились обстоятельства, что нужно ехать на заработки, иначе не проживешь", - скупо рассказывает она свою историю.

Работу нашла через «сарафанное радио». На окраине Варшавы уборщицей офисных помещений работала знакомая знакомых. Срок ее легального пребывания в Польше подходил к концу, и она искала кого-то, кто бы поработал вместо нее, пока она снова не приедет на насиженное место. Валентина согласилась, и теперь едет на трехмесячную вахту уже второй раз.

"Работаю по ночам, практически без выходных. Но получается примерно 2500 злотых (около 20 000 гривен) в месяц. Вот и посчитайте, сколько бы мне пришлось на эти деньги здесь работать", - говорит Валентина.

Низкоквалифицированная работа в Польше оплачивается, как правило, почасово. Поэтому украинцы, которые выезжают на работу на несколько месяцев, часто заинтересованы в работе сверхурочно, в ночное время, в выходные и в праздники. По официальной статистике Нацбанка Польши, рабочая неделя трудового мигранта из Украины в среднем составляет 54 часа.

Бывалые гастарбайтеры рассказывают, что во время таких вахтенных заездов они сильно ограничивают себя в спиртном: после обильных возлияний невозможно выдержать 10-12-часовой рабочий день, во время которого нужно действительно работать. Поэтому работников господина Сильвестра из Жмигруда, которые отказываются от совместного застолья со своим работодателем, можно понять.
 

Заробитчане покоряют сферу услуг

До недавнего времени абсолютное большинство украинцев в Польше работала именно на низкоквалифицированных работах в промышленном и строительном секторах.

"Большинство вакансий - это предложения работы, которая не требует никаких особых навыков. Фасовка, упаковка, сортировка - простая работа, выполнять которую человека можно научить за два-три дня. Есть стабильный спрос на любые строительные специальности - от заливки фундамента до отделочных работ, на сварщиков, дорожников, водителей-дальнобойщиков", - рассказывает Андрей из кадрового агентства.

Еще одна "мекка" для украинцев - сезонные работы в сельском хозяйстве. Некоторые фермеры откровенно признаются местным СМИ: не представляют себе, как проходил бы сбор урожая без украинцев.

Однако, следует отметить, что  в последнее время украинцы все чаще проникают в польскую сферу услуг. 

Наши соотечественники составляют заметную часть водителей сервиса Uber в польских городах, причем часто на одном автомобиле посменно работают сразу несколько человек. Так же украинцы все чаще устраиваются на работу в бары и рестораны, супермаркеты, салоны красоты.

Варшавское бюро McDonald's даже учредило специальный отдел, который занимается исключительно сотрудниками из Украины - устраивает для них тренинги, помогает с продлением визы, переводит анкеты для соискателей и контракты для полноценных сотрудников на украинский язык.

Более три тысячи наших земляков в течении последних лет открыли в Польше собственные фирмы. Это кадровые агентства, которые помогают польским работодателям находить "работников с Востока", IT-стартапы, авторемонтные мастерские, рестораны и кафе - причем не только украинской кухни

Например, в мае 2016 официальный сертификат самое маленькое кафе в Польше получило кафе "Dobro & Dobro", открытое в центре Варшавы выходцами из Хмельницкого Олегом и Ириной Яровыми.

"Сначала мы даже не думали о каких-то рекордах: просто нашли помещение и решили развернуть нашу идею - чтобы в мире было больше добра - на шести квадратных метрах. А потом наши клиенты начали шутить: у вас, мол, не кофейня, а банкомат ", - смеется Олег.

В планах супругов Яровых - открыть сеть "добрых" кафе в Польше и, кто знает, может, получится открыть маленькую кофейню в Украине.


 

"Украинцы забирают у нас работу!"

Польские СМИ и эксперты отмечают: роль украинцев для местной экономики становится все более важной. Влиятельное варшавское издание Gazeta prawna в феврале этого года опубликовала собирательный образ украинца на втором месте в своем рейтинге 50 самых влиятельных людей польской экономики - сразу после премьера Матеуша Моравецкого и выше президента Анджея Дуды.

А депутат польского Сейма, бывший министр труда и социальной политики Владислав Косиняк-Камыш, оценивает значение укранцев для своей страны очень сильно. "Если бы не работники из Украины, польский рынок и экономика сегодня бы остановились", - говорит он экономическом портала WNP.pl.

Впрочем, отношение поляков к массовой иммиграции украинцев в Польшу, нельзя назвать однозначно положительным. На интернет-форумах можно найти десятки жалоб на то, что, мол, "понаехали украинцы, забирают у нас, коренных жителей, работу", и именно из-за наплыва дешевой рабочей силы с Востока зарплаты в Польше растут не так быстро, как хотелось бы.

Случается, антиукраинские настроения выплескиваются за пределы интернета: в мае прошлого года в селе Хващино на севере Польши группа местных жителей ночью напала на дом, в котором проживали легально трудоустроенные там украинцы. Камнями разбили стекло, двух работников и их работодателя-поляка избили. При этом кричали: "Убирайтесь в Украину!" и "Вы отбираете у нас работу!"

"Наши исследования показывают, что чаще всего негативное отношение к украинцам демонстрируют польские работники низшего звена с низким уровнем образования", - говорит представитель одного из крупнейших кадровых агентств Польши Personnel Service Моника Банись.

"На самом деле работники из Украины сейчас просто заполняют" дыры "там, где нет польских работников. Говорить о том, что они отбирают работу у поляков, не приходится", - резюмирует она.
 

Мы не беженцы, а трудовые мигранты!

Экспертная дискуссия в Польше сейчас касается скорее того, как привлечь в страну более квалифицированную рабочую силу из Украины и как удержать украинских заробитчан от переезда в более богатые страны Западной Европы, когда они вслед за Польшей либерализируют свое трудовое законодательство.

Обнародованный в 2016 году, еще до введения "безвизового режима", отчет польского Союза предпринимателей и работодателей предлагает радикальный ответ на эти вопросы: его аналитики призывают как можно быстрее легализовать всех украинцев, находящихся на территории страны.

"Польша срочно нуждается в желающих работать мигрантах, которые легко ассимилируются. И именно такими мигрантами есть украинцы. Следовательно, нужно сделать все, чтобы использовать этот уникальный шанс и удержать их в Польше навсегда, пока такой возможности не предложит им кто-то другой", - говорится в этом документе.

А тем временем фактор наплыва украинцев в Польшу использует в своих переговорах с ЕС польское правительство: официальная Варшава отказывается принимать установленную Брюсселем квоту мигрантов с Ближнего Востока, аргументируя это тем, что, мол, на берегах Вислы нашли убежище более миллиона беженцев из Украины.

Киев реагирует на такие заявления крайне жестко, напоминая Варшаве о том, что украинцы, которые находятся в Польше, является не беженцами, а трудовыми мигрантами, которые не получают помощь от польского правительства, а наоборот - платят налоги в бюджет соседнего государства.

"Так кто кого спасает? В данном смысле мы спасаем польскую экономику", - заявил в декабре прошлого года после очередного обострения по этому поводу министр иностранных дел Украины Павел Климкин.
 

Зарплата 16 000 удержит людей в Украине - Зубко

В последнее время масштабы трудовой миграции украинцев на Запад всерьез обеспокоили Киев.

"Такая массовая миграция - это угроза для украинского государства, для украинской экономики. Уже сегодня работодатели говорят о недостатке квалифицированных представителей рабочих профессий. Бывает, что именно из-за нехватки кадров они лишены возможности развивать свои предприятия", - рассказал  вице-премьер министр Украины Павел Розенко.

Статистика Национального банка Украины фиксирует: за последние два года из-за миграции количество рабочей силы сократилась на 5-8%, причем уезжают, в первую очередь, самые квалифицированные специалисты.

"Значительное количество - около 70% - это мужчины. В возрастном диапазоне, около 35% - это мигранты до 30 лет, и это стало тенденцией. Еще несколько лет назад численность молодых мигрантов была значительно ниже", - заявил директор департамента монетарной политики и экономического анализа НБУ Сергей Николайчук.

И если в Киеве, где уровень жизни значительно выше, чем в провинции, проблема трудовой миграции стоит не так остро, то в областных и районных центрах страны ситуация близка к кризисной.

"Мы очень быстрыми темпами теряем квалифицированную рабочую силу. Сегодня найти молодого квалифицированного дорожника, сантехника, строителя фактически невозможно, потому что уезжают работать за границу люди, закончившие ПТУ,  ВУЗы. Частный бизнес в последние год-полтора тоже жалуется на отток рабочей силы", - рассказывает мэр Хмельницкого Александр Симчишин.

Отдельный повод для беспокойства, продолжает мэр, - массовый отъезд за границу медсестер.

"Заходишь в поликлинику - и первое, что видишь, еще перед расписанием работы: объявления о наборе медсестер для работы в Польше. Ну, куда это годится?" - возмущается он.

Вслед за квалифицированной рабочей силой, говорит мэр, уезжает и неквалифицированная.

Один из инвесторов, желающий открыть в Хмельницком швейное производство, и которому надо найти в городе и области двести швей, всерьез размышляет об импорте работниц из Вьетнама. Городская власть пытается поднимать зарплаты в коммунальной сфере, обеспечивать молодых специалистов жильем, даже социальную рекламу против эмиграции размещали, но эти усилия - капля в море. Украина, по словам господина Симчишина, нуждается в комплексной общенациональной программе, способной остановить массовый выезд граждан за границу. Ключевым элементом этой программы должно стать существенное повышение зарплат в Украине.

Министр регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Геннадий Зубко даже подсчитал: увеличение средней зарплаты до 16 000 гривен сможет удерживать людей в стране. Но денег на это ни у государства, ни у частного бизнеса, судя по всему, нет.

"За последние полтора года размер минимальной зарплаты в Украине вырос более чем в два раза и сегодня составляет 3723 гривны", - говорит вице-премьер Павел Розенко.

За "минималкой" подтягивается и средняя зарплата: по данным украинского Госстата, ее размер в декабре прошлого года составил 8,8 тысячи гривен. Розенко жалуется: неплохо было бы, если бы вслед за государством решения о повышении зарплаты принимали и частные компании, которые тоже вроде заинтересованы в том, чтобы удержать в стране рабочую силу.

"Государство делает максимум в пределах имеющихся в распоряжении ресурсов. Но, нравится это кому-то или нет, война в Украине продолжается, и значительную часть государственного бюджета, которую в мирное время можно было бы направить на инвестиции, на развитие, мы сегодня вынуждены направлять на повышение обороноспособности, на развитие Вооруженных сил ", - констатирует Павел Розенко.

А пока, прогнозируют в Нацбанке Украины, в течении ближайших двух-трех лет количество желающих выехать за границу на работу снижаться не будет. С этими оценками соглашаются в Варшаве. В ноябре прошлого года заместитель директора департамента экономического анализа Национального банка Польши Яцек Котловський заявил, что в ближайшие годы в Польшу ежегодно будут прибывать по 200-300 тысяч украинских трудовых мигрантов.

А Моника Банись из кадрового агентства Personnel Service констатирует: польский рынок труда без проблем сможет "переварить" четыре миллиона украинцев, а до этой цифры еще далеко.


 

Семья должна быть вместе

Многотысячную армию украинских заробитчан в Польше уже в ближайшее время пополнит 31-летний Назар. С его мамой, Аллой Григорьевной, мы разговариваем у нее дома в маленьком - всего на три сотни жителей - селе на севере области.

"Отсюда на заработки вообще много людей ездит. Буквально через двор, почти в каждой семье кто-то уехал куда-то работать. Летом в деревне вообще одни женщины, все остальные уехали", - рассказывает она.

Муж Аллы Григорьевны работал в Киеве, "в рекламе", приезжал домой каждые выходные. Но три года назад работу потерял. Долго сидел дома, а потом плюнул - и сделал себе польскую рабочую визу. "От польской фирмы" попал на работу в Эстонию, на мусороперерабатывающий завод.

"Созваниваемся по интернету каждый вечер. Отчитываюсь ему о проделанной в нашем хозяйстве работе", - грустно улыбается она.

"Конечно, скучно без него. Но мы-то что? Мы жизнь прожили. А когда молодые ребята едут, семьи разрываются, потому что здесь у них перспектив нет - вот что страшно", - продолжает Алла Григорьевна.

Назар работает в городе, но размер его зарплаты не позволяет ему и его семье - жене и двум маленьким детям - в ближайшем будущем рассчитывать на переезд из комнаты в семейном общежитии в собственное жилье. Работа в Польше и помощь от родителей могли бы стать для них подспорьем в мечте о собственной квартире.

"Он не хочет ехать, я вижу, что он боится. Ведь он даже поесть сам не приготовит: когда ездил в Киев, то мне звонил, спрашивал, как узнать, что картофель уже готов", - рассказывает его мать. Но понимает: скорее всего, без этого не обойтись.

"Я больше всего хочу, чтобы он с невесткой уехал. Детей бы мне привезли, а сами бы поехали, потому что семья должна вместе быть", - говорит Алла Григорьевна.

Она надеется, что большой сыродельный завод в соседнем райцентре, что закрылся полтора года назад, возобновит работу, и тогда сотням ее земляков не придется ехать за границу.

"Ведь непременно что-то изменится. Так не бывает, чтобы лучше не становилось", - убеждает она нас и, возможно, саму себя.

Святослав Хоменко, Анастасія Грібанова, Кірілл Глазков, ВВС