Слабакам посвящается

Мы не видим очевидного, даже в родном городе! Откройте глаза!

Работать можно! И зарабатывать тоже! Желаю всем успокоиться, присесть на пару секунд, всплакнуть, кому надо, и смело ступать вперед.

Почему мои друзья ноют о том что работы в Житомире нет? Есть! Идите и работайте.

Если и так работаете, то доказывайте свою нужность каждый день. Плясать перед генеральным директором не обязательно, достаточно «жить работой». Страшно звучит? Хочешь работать? Хочешь зарабатывать? Не останавливайся на достигнутом «кресле». Придумывай новые схемы для своего шефа. Пусть заработает, а заодно и тебе прибавку даст. Делай рац. Предложения. Как говорит мой малый «Не тупи!».

А если серьёзно …

Почему Житомир плачет на каждом шагу о нехватке работы? А потому, что качественных работников было и есть мало, а тут ещё и кризис. Вот и ушли «некуда» многие.

Те, кого уволили, прочитают эту статью и скажут «Мы были не причем! Это всё кризис!»

Да что вы говорите?

Спорить не буду, раз вы так считаете – пусть так и будет.

А для тех кто, понимает истинные причины сокращений, а именно отсутствие эффективной отдачи персонала, пишу далее.

Почему мы не можем стартовать свои бизнесы? Почему не притягиваем за уши своего шефа к нужным решениям? Почему боимся порвать отношения с коллегами?

Всё из-за постсоветского развития. Привыкшие, не высовываясь, мы пытались отсидеться на месте или, в лучшем случае, изредка подавая голос, но, не превышая полномочий, «работаем работу».

К чему же ждать очередной волны увольнений? У нас с Вами два варианта:

1. Искать новую работу и не мучать «мягкое место»

2. «Жить работой»

Больше вариантов не дано. Ах да, есть конечно третий вариант…

3. Высиживать з.п. и плакаться на «тупоголовое» руководство

Статья, по большей мере, нацелена на моих партнеров, коллег, подчиненных.