Сегодня 27 декабря на сессии Житомирского горсовета депутаты поговорили о зарплатах чиновников и приняли городской бюджет на 2013 год.
Обсуждение бюджетного вопроса было бурным, но закончилось принятием решения.
«Бюджетный процесс начинается за две недели до бюджетной сессии. По многим коммунальным предприятиям, которым мы даем дотации из бюджета, нужно разобраться – необходимы ли нам эти коммунальные предприятия. По бюджету развития – должна быть четкая дата, когда он будет подготовлен. Мы должны понимать, когда начинать работу в комиссиях, чтобы принять бюджет развития», - сказал председатель фракции «Фронт змин» Владимир Михалец.
Депутат Валерий Оноприенко (Партия регионов) предложил создать при горсовете еще одно управление – промышленности.
«Прошу предусмотреть в бюджете деньги на создание управления промышленности, т.к. в Житомире сосредоточено более 40% всех предприятий области», - сказал Оноприенко.
Мэр Владимир Дебой поддержал это предложение, но предложил не создавать управление, а добавить штатные единицы управлению экономики.
Николай Туфанов сообщил, что он проанализировал зарплаты руководителей мэрии.
«Я проанализировал зарплату. Как так получилось, что у управляющего делами горисполкома средняя зарплата за 4 квартал – 20 тыс. грн., за 3 квартал – 18 тыс. В то же время медсестра, доктор в больнице получают копейки И кто больше напрягается на работе – учитель или человек, который прогуливается по коридорам и получает 20 тысяч зарплаты. Где вы выбрали такую зарплату, как вы ее придумали? Это ж можно содержать учителей целой школы. А за мэра я вообще молчу», - заявил Туфанов
Экс-секретарь горсовета Наталия Леонченко поинтересовалась источником информации. Туфанов ответил, что источник – официальные органы, которые фиксируют зарплаты, налоги и отчисления.
«В четвертом квартале у местного самоуправления праздник и всем выплачивают премии, поэтому такая сумма, как работа водителем в Мытищах», - объяснил Сергей Гаращук.
Мэр поддержал предложение депутата Оноприенко создать комиссию и проанализировать зарплату.
«Мой официальный оклад – 3 200 грн. Средняя зарплата на руки выходит около 7 тысяч. Да, у меня меньше зарплата, чем у управляющего делами, т.к. у него выслуга 30 лет, а у меня 4 или 5 лет», - сообщил Дебой и предложил все интересующимся показать информацию о зарплатах служащих горисполкома.
После обсуждения зарплат мэр поставил на голосование вопрос о принятии городского бюджета на 2013 год без бюджета развития. 34 депутата поддержали проект бюджета.
Дебой заявил, что при условии плодотворной работы депутатов и комиссий, он готов назначить сессию для рассмотрения бюджета развития на январь 2013 года.
наверное пора их переводить на зп по результатам труда - есть результат - ставка +бонус. ходишь по кабинетам - получай минималку на еду
все специалисты, начиная от провiдного до главного сидят на окладе равному минимальной ЗП.
Зам начальника отдела имеет оклад около 1500 грн, начальник отдела около 2000 грн. Управленцы исполкома, типа мэр и его заместители имеют больше оклад.
От этих окладов считаются надбавки: ежемесячная премия - 20-40%, на усмотрение начальника отдела. Обязательная надбавка 50% "За особливi досягнення у працi", дается для того, что бы рядовые госслужащие с голоду не умерли.
Дальше идут надбавки за выслагу лет. Поработал 3 года +10%, 5 лет +15, 10 лет +20%, 15 лет +30% и т.д.
Все суммируется, вычитаются налоги (20% от конечной суммы) и начисляются на карточку.