Автобизнес – одна из самых показательных сфер рынка труда Украины. Автомобили, хоть и средство передвижения, но для большей части житомирян остаются роскошью. Сфера автопродаж и сервиса одной из первых реагирует на потрясения и кризисы в экономике.
Так, например, количество вакансий в этой сфере в кризисном 2009 году сократилось сразу на 71%, и в 2010 году оставалось на уровне предыдущего года. Рынок показал позитивную динамику только в 2011: в автобизнесе стали предлагать такое же количество вакансий, как и до кризиса. Зато в 2012 году активный рост существенно сократился, и количество вакансий по сравнению с 2011 годом увеличилось только на четверть. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала hh.ua.
Количество вакансий в направлении "Автобизнес" составляет 0,3% от общего количества предложений работы. Как и в остальных отраслях рынка труда, большинство предложений для тех, кто умеет и готов продавать такой специфический продукт, как автомобили и запасные части к ним. Однако следует заметить, что за последние годы резко возросла востребованность и количество предложений для тех, кто умеет чинить, продавать
запчасти
для погрузчиков и строить автомобили. Основной прирост вакансий в сфере "Автобизнес", кроме продаж, обеспечили также предложения о работе для автомехаников, работников и руководителей СТО, сотрудников автопроизводства.
Региональное распределение вакансий выглядит довольно стандартно: большинство предложений работы – в столице. ТОП-5 других регионов – Днепропетровск, Харьков, Донецк, Одесса, Львов. Следует отметить, что Донецк в этой отрасли выглядит отстающим. В большинстве других областей этот регион занимает второе место, а по автобизнесу он дорос только до четвертого.
Требования к работникам автобизнеса невысоки, ведь найти квалифицированных сотрудников инженерных, рабочих специальностей, продажников со знанием специфики рынка не так уж просто. Поэтому работодатели часто идут на уступки и согласны рассматривать резюме менее опытных кандидатов: большинство вакансий предлагают для молодых специалистов с опытом 1-3 года работы.
Однако учить "с нуля" работодатели, как правило, не готовы. Для тех, кто только начинает карьеру, предлагают всего 8% вакансий (это почти в два раза меньше чем в целом по рынку). Требования к опыту обусловлены еще и тем, что работать в этой отрасли готовы преимущественно молодые люди (до 25-30 лет) с опытом работы 3-4 года.
Традиционно в автобизнесе работу предлагают мужчинам. Однако, как обязательное условие, это прописано только в 10% вакансий. Предположительно, большинство вакансий в автосервисе предполагают мужской пол кандидата по умолчанию. Да и работу в этой отрасли ищут всего 10% женщин.
Количество вакансий с указанием заработной платы достаточно велико: 30%. Минимальные предложения находятся на уровне 2-3 тыс. грн. Средняя по рынку зарплата – 6-7 тыс. грн., а руководителям или очень опытным соискателям могут предложить зарплату более 20 тыс. грн.