Хорошая работа в Житомире миф или реальность?

Проблема занятости  приобретает особую остроту в нынешних условиях усиленной конкуренции среди тех кто ищет работу. 

Сейчас даже наличие образования, полученного в престижном учебном заведении, не гарантирует получения работы по специальности. 

Специальность – давно отошла в прошлое, работодателю важна перспективность кандидата, его гибкость в самых разнообразных сферах получения места работы. И очень обидно, когда студенты, молодые специалисты и люди с большим стажем работы за плечами раздают листовки/флаеры, или пополняют счет, не имея даже минимальной зоны комфорта. 

Вы только задумайтесь, какими же нужно обладать необходимыми знаниями и навыками, чтобы доказать свою бесспорную необходимость работодателю, у которого еще куча не менее привлекательных резюме, или заказать патент на работу. Никто не желает вкладывать время и опыт в новых сотрудников, поэтому его или недостаточно, или слишком много. А если даже таковые находятся (в большинстве это престижные, большие компании), сразу же возникает целый ряд тонкостей и нюансов. 

Начиная с того, что нужно тратить свое время задерживаясь на работе, соответственно на безвозмездной основе. И это только начало, со временем появляются другие проблемные вопросы: отсутствие опыта работы, низкая заработная плата, ненормированный рабочий день. Для тех, кто сознательно задумывается над вопросом своего трудоустройства заранее, нужно запастись настойчивостью, целеустремленностью и главное терпением, учитывая все вышесказанное, у вас больше шансов достигнуть поставленной цели и получить работу. 

К вопросу подготовки резюме, следует подойти с большой серьезностью, ведь именно после просмотра данного документа, о вас сложится соответствующее впечатление. Логично в хронологической последовательности выкладывайте информацию и не включайте те факты, которые могут заставить работодателя усомниться. Не делайте резюме слишком длинное и позаботьтесь о презентабельном виде. 

После этого займитесь сбором информации о будущем работодателе, ознакомьтесь с деятельностью, руководством, требованиями, почитайте отзывы в Интернете. Для себя в свою очередь расставьте приоритеты, обдумайте, что именно хотите получить от работодателя, сколько времени планируете работать в компании. Продумайте продолжительность рабочего дня, это позволит в будущем совмещать работу с вашими хобби и любимыми занятиями. Главное позади, остается преодолеть свой страх, и отправить (лучше сразу несколько, в том числе и на менее престижные вакансии) резюме, ожидая на положительный результат и понимающе руководство. 

Вся вышеописанная информация, это действительность с которой сталкиваются почти все кто всерьез занят вопросами трудоустройства. Соответственно большинство утверждает, что просто нереально найти хорошую и интересную работу, тем более в Житомире. А зря, выводы поспешные, давайте вместе в этом убедимся. Учитывая темп жизни и нынешний рынок занятости, еще остались компании, которые заботятся и создают комфортные условия для своих сотрудников. Одна из них – Lamoda, которая является ведущим онлайн-ритейлером одежды, обуви и аксессуаров в странах СНГ. 

Казалось, что же может быть такого в совсем, на первый взгляд, скромной работе оператора или супервайзера Call-центра. Но на самом деле, такие профессии таят в себе преимущества, о которых многие даже не подозревают. По статистике, на современном рынке труда профессии в Call-центре – более чем востребованы. 

К вашему вниманию скрытый интерес и преимущества трудоустройство в Lamoda. В компании учат коммуникации и успешному проведению переговоров с людьми разного возраста, психологического типа, социального положения. Обучение и работа построены так, что в людей появляется уверенность в своих силах и позитивное отношение к реальности. Учат анализировать неуспешные переговоры, оценивать их не как поражение, а как опыт. Как результат, для вас – высокий профессионализм и личностный рост. Вы с легкостью сможете подбирать правильные слова для контекста, заканчивать свое предложение, разговаривать на языке деловых переговоров. 

Кроме этого, Lamoda – это всегда большая, дружная, молодая команда, где понимают и поддерживают друг друга. Работают не каждый отдельно, а как целостный механизм, именно поэтому все получается на отлично. Если рассматривать условно, это не забег спринтерской, а дистанции на целый марафон, где у каждого есть возможность показать себя. Карьерный рост, который не заканчивается на финише. Например, от оператора возможен путь к таким позициям, как старший оператор, наставник, супервайзер, тренер, руководитель изменений и другие. Личные успехи всегда заметны, и хорошо оцениваются. 

Не менее важным приоритетом является гибкий график работы, частичная занятость. Работа удобна студентам, тем, кто только начинает карьеру, молодым мамам, пенсионерам с активной жизненной позицией. Также как вариант, работа в нашей компании, подработка или совместительство с какой-то другой работой. И опыт, это не главное – здесь обучают всем тонкостям работы. Вы с легкостью можете начать профессиональный путь, и прослеживать свой карьерный рост. При этом гарантировано, сможете получить полностью официальное трудоустройство, а также прозрачную систему начисление заработной платы. 

Вы думаете, что такого не бывает? Что зарабатывать больше 20 гривен в час это миф? Нет здесь это – реальность. Не только достойная заработная плата, а и активно введена в действие система грейдов, которая обеспечивает рост мотивации работников. Навыки, которые Вы получите в компании Lamoda важны не только для карьеры, а и для личностного роста. Они нужны везде: на экзамене, на собеседовании, в каждой профессии, в общении с друзьями и близкими. 

Не медлите, присоединяйтесь к команде профессионалов и наслаждайтесь работой в комфортном офисе компании Lamoda. Хотите идти вперед и не бояться споткнуться? Приходите на собеседование, вам с радостью покажут, как работать в компании и вы сможете составить свое личное впечатление.

Источник http://www.rabota-legalno.ru/