Підприємства у Польщі пропонують роботу та різні умови працевлаштування з різними зарплатами. Робота та всі деталі, пов’язані з її виконанням, фіксуються у договорі між роботодавцем та працівником. Такі угоди, залежно від виду, регулюються або Трудовим Кодексом (Kodeks pracy), або Цивільним Кодексом (Kodeks cywilny).
Коли у Польщі обговорюють зарплату, то дуже часто використовують поняття «брутто» та «нетто». Що це:
- Зарплата брутто – це сума до віднімання податків і зборів, зазвичай зазначається у договорі під час працевлаштування.
- Зарплата нетто – безпосередньо сума, яку отримує працівник «на руки» після сплати податків та соціальних внесків.
Податок на доходи фізичних осіб у Польщі
Прибутковий податок у Польщі – це прямий податок, яким оподатковуються прибутки фізичних осіб. Податок на доходи фізосіб також називають PIT (Personal Income Tax) або podatek dochodowy od osób fizycznych (
podatek od dochodów osobistych). Існує кілька систем розрахунку цього податку, але при виплаті зарплат українцям переважно використовують базову систему.
З липня 2022 року прибутковий податок при доходах до 120 000 злотих на рік розраховується за такою формулою:
12% – 3600 злотих
де 3600 злотих – зменшувальна сума. Зменшувальна сума (kwota zmniejszająca) – це все ті ж 12% від неоподатковуваного мінімуму. У 2022 році такий неоподатковуваний мінімум дорівнює 30 000 злотих на рік.
Польське законодавство передбачає кілька випадків звільнення від сплати прибуткового податку. Найактуальніший для українців такий: іноземець молодший за 26 років, який офіційно працює за трудовим договором (umowa o pracę) і має дохід менше ніж 85 528 злотих рік, не платить PIT. Якщо іноземець працює за договором-дорученням (
umowa zlecenie), він має право на цю пільгу у випадку, коли є резидентом Польщі (тобто знаходиться в Польщі більше ніж 183 дні на рік і має «життєві інтереси в Польщі»).
Відрахування на соціальний захист у Польщі
Друга частина відрахувань із заробітної плати – це соціальні платежі в ZUS (Управління соціального забезпечення). Сюди входять:
- внесок пенсійний (ubezpieczenie emerytalne) – 9.76%
- внесок у разі втрати працездатності (ubezpieczenie rentowe) - 1.5%
- внесок у разі хвороби, тобто на оплату лікарняного листа (ubezpiecze-nie chorobowe) – 2.45%
- медична страховка (ubezpieczenie zdrowotne) - 9% від брутто–сума перших трьох внесків. До ZUS можна вписати також членів родини, які проживають у Польщі разом з працівником, тоді вони теж можуть користуватися безкоштовними медичними послугами. На розмір податку це не вплине.
Усі ці внески відраховуються обов’язково лише у разі працевлаштування за трудовим договором (
umowa o pracę). Наприклад, якщо працівник працює за договором-дорученням (
umowa zlecenie), то внесок на випадок хвороби за бажанням працівника можна не сплачувати. У такому разі лікарняний лист йому не оплачуватимуть.
Зарплата брутто та нетто в залежності від виду договору
Система оподаткування у Польщі досить складна. Законами передбачено низку пільг та компенсацій, які можуть впливати на розмір зарплати нетто за однакового брутто. Крім того, за підсумками кожного року відбувається перерахунок прибуткового податку. В результаті держава може як стягнути, так і повернути частину коштів.
Зарплата нетто залежить від виду договору, укладеного між роботодавцем та працівником.
Трудовий договір (umowa o pracę) передбачає оплату всіх соціальних внесків, забезпечуючи повний соціальний пакет працівникові. Такий договір дає можливість для оплати прибуткового податку використовувати певні пільги.
При працевлаштуванні за договором-дорученням (
umowa zlecenie) можна відмовитися від виплати внесків у разі хвороби. Зменшувальна сума за прибутковим податком повертається тільки після закінчення року при перерахунку. За трудовим договором, наприклад, 1/12 зменшувальної суми додається до нетто щомісяця.
За договором підряду (
umowa o dzieło) потрібно сплатити лише прибутковий податок. Соціальні внески не вносяться. Відповідно, такий договір не передбачає жодного соціального захисту працівника.
Приблизну зарплату брутто та нетто можна підрахувати, скориставшись онлайн калькулятором на сайтах: